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Q.【Job総研/公式】昭和or令和 どっちの時代で働きたい？
プライベートは仕事に関係ないので不要な干渉がない今の仕事環境が心地よく感じます。
Q.【Job総研/公式】職場の人や取引先から年賀状をもらったら嬉しいと感じる？
返信が面倒。
Q.【ココだけの本音】体調不良が評価に影響する会社だったら、評価優先で働く or 体調優先で休む？
働かないほどの体調不良は滅多になく、軽い体調不良のことがほとんどなので、評価を優先して我慢して働く。体調管理のできない人間だと思われたくない。
正直働けないほどの体調不良はめったになく、軽く熱が出たくらいのことがほとんど。働けるなら働く
Q.【Job総研/公式】仕事中、私用スマホの通知は気になる？
家族から緊急の連絡があるといけないので適当にチェックしています。
仕事に一生懸命になりたくないから通知をよくみている
Q.【Job総研/公式】職場の忘年会は「仕事」に感じますか？
飲みの席でも話したくない人と話し、気を遣わなければならない。時間も拘束される。
Q.【JobweeQ】新人は出社時間より早めの出勤が暗黙のルールでしょうか？
職場によるのでしょうが私もそのような暗黙のルールはおかしいと思います。上司からそう言ってくれると良いですね。
Q.【JobweeQ】上司の考えは絶対で疑問があっても言えない雰囲気。どう対応するべきでしょうか？
責任を取るのは上司なので従うしかない。そう思って最終的には従います。
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人事/法務/製造業
IT系サラリーマン
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パーソルキャリアコンサルティング
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荏原電産/メーカー/製造
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ka.a
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ＩＳＩＤ−ＡＯ
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富士通
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武田薬品工業/ブリヂストン
Q.課長や部長のような管理職ポストは昔と比べ減少していていきますか？
なかなかないと思います。 社員が多い会社ならばある程度ポストがあるかもしれませんが、 それでも同年代で全員が早さ遅さはあれ管理職になり、課長、部長になるというのは 時代的にもないのであろうと。 最近だと管理職になりたくないという方もいますし。
Q.社会人は何か汚い事をしないとのし上がれないのでしょうか？
のし上がるの定義と汚い事の定義やレベれる感がわからないので、なんともですが 会社の規則やルール、法令関連は遵守が必要なので、普通に結果を出していれば評価はされるかと思います。
Q.転職する際に前職のネームバリューで差は出てしまいますか？
極めて稀に影響ある程度。確かに、前職の会社名を参考にしている会社があるというのを聞いたことはありますが、多くの会社と話をしてきましたが前職のネームバリューがあったからといって「それが、どうかしたの？」という冷ややかな反応しか聞いたことがありませんね。 世代の古い社長なら、古い価値観で考えるでしょうから、ありえなくもないかもしれませんが 現実的には、誰も気にしないと思います。 そういえば、NTTの名前が付いたIT企業で働いたことがありますが 転職において、それが役に立ったことなど１度もありま…
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.【ココだけの本音】職場の会議で毎回アイスブレイクは必要？ぶっちゃけ時間の無駄？
簡単なものならね…毎回小ネタを仕込む人がいたけど、大抵はつまらない。でも賛成。完全にないと寂しい。年寄りだからかな笑
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Q.休職中や時短勤務中の副業ってずるくないですか？
休職中はだめですねぇ。。。 時短勤務に関してはいいと思うけど
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは？ハタチの頃と変わった？
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.【Job総研/公式】ホワイト企業orブラック企業、将来のキャリアに不安を感じる環境はどっち？
ブラックではない
