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Q.【Job総研/公式】2023年のふりかえり!年収や働き方は変わった?
リスキリングしたく、色々興味を持っているものに関して本を買ったりしている。しかし、収入アップのために残業をしており、実際には帰宅後学ぶ時間がなくリスキリングができていない。
Q.【Job総研/公式】衰退を感じる年末文化は?コロナ禍で意識の変化あり?
コロナ禍での意識の変化は忘年会くらい。年賀状はもっと前から送らなくなった。お歳暮は義両親に贈る程度。簡単に連絡が取れる今の時代ではお歳暮や年賀状はほとんど価値を失っているように感じる。
Q.【Job総研/公式】現在の年収で結婚や子育てを考えられる?いくら必要?
少子化は仕方ないことだと思うしそんなに悪いことと感じない。
Q.【Job総研/公式】ネットの誹謗中傷は意識的か無意識的か?なぜ無くならない?
個人や団体に対して根拠のない悪口を書き込むことを誹謗中傷だと感じていたが、アンケートを通じ、いいねなどの反応についてはどうなのか考えさせられた。個人的な感覚としてはいいねなどの反応をするだけでは誹謗中傷と感じないが、実際にされたらそう感じてしまうかもしれない。受け手の気持ちをよく考えることが重要だと感じた。
Q.【Job総研/公式】職場でアンコンシャスバイアスを感じたことはある?
上司や先輩から自炊するのか聞かれることがとても多い。自炊しないと答えると包丁も持てないのかと聞かれるなど、料理を作ることができないように勘違いされる。作れないのではなく、手間や時間、コストを考慮した上で作らないのに、自炊しない=包丁も使えないと決めつけられる。また、自炊しないというとその他の家事もできず家庭的でないと思われるが、それはなぜだろうと非常に疑問に思う。自炊するかしないかの質問もする意味がよくわからない。
Q.【Job総研/公式】メンタルケアしてる?弱音吐くことは悪いこと?
この仕事辛い、などの弱音は親近感が持てるし共感してもらえたりもするのでいいが、早く帰りたい、面倒くさいなどの愚痴系の弱音は聞いていて不快で迷惑と感じてしまう。
Q.【Job総研/公式】現在副業はしていますか?本業の収入に満足?
会社で副業について説明されたことがなく挑戦する気がなかなか起きない、挑戦したいが会社の制度を調べる手間があるので面倒に感じてしまう
Q.【Job総研/公式】人事評価と自己評価にギャップありますか?満足度は?
自己評価より人事評価の方が高い時はそれはそれでもやもやする
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人事/法務/製造業
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富士通
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荏原電産/メーカー/製造
IT系サラリーマン
jobq_enjoy_人生のエンジョイは
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日立ジョンソンコントロールズ空調
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バロー
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Q.懲戒解雇されると再就職できませんか?人生諦めるしかないですか?
懲戒解雇されと賞罰の部分で、転職には非常にマイナスとなると思います。 そこを黙って就職したとしてものちにち発覚すると解雇事由になる可能性もありますし。 ただし、懲戒解雇って会社員にとっての死刑宣告なので、よほどのことがない限りされないです。会社の信用失墜がある刑事罰を受けたとかではないと。 どういうご事情で懲戒解雇されると思ったのでしょうか。 不当な理由などであれば、無料弁護相談などもあるので相談したりしても良いと思います。 そのほか労基などでも。
Q.【JobweeQ】『給与』に関するモヤッと、ありましたか?
転職するので!
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは?ハタチの頃と変わった?
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない?あなたの時代は?
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.【JobweeQ】経験したことある?「目立たない仕事をしていると評価されなくて、モヤっとする」
何が目立たなくて目立つかの、判断基準が提示されてないのでなんともですが自分が出来ることをしっかりとやれば良いかと 目立ちたいなら目立つ仕事を能動的に作れば良いかと
Q.新卒エンジニアが就活する際マネジメント経験が欲しいならどこ?
どの職場がより良いかは難しいテーマですね。 あなたのスキル、経験、価値観、職場環境への適応力など個人的要素にも大きく依存します。 すでにコメントされている方がいるように、開発能力の成長や様々なプロダクトに関わる機会、マネジメント経験の機会はいずれの会社も十分にあるのではないでしょうか。 挙げられている企業はそれぞれ異なる事業領域やプロダクトを展開しておりますので、質問者様の実際のマッチング度合いは企業の文化や働き方、チーム環境など、さまざまな要素によって異なることが想定されます。 選考を進め…
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Q.【JobweeQ】職場での「初モヤっと」、ありましたか?
新年会なし
Q.【Job総研感謝祭】共感できる?「おしゃべりも 気軽に出来ない ハラ恐怖」
普通に話す分ならハラになることはないので、よっぽど自覚に際どい会話を普段からしていなければ大丈夫なのでは…と思ってます
営業が本職なのに、新人や若手の教育プログラムの作成、運営を2年ほど残業も代も出ずにやったのに評価されなかったこと。その取り組みを本部長が他部門向けに得意げに話していたのに腹が立ち、教育担当を辞めてついでに会社も辞めた。