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Q.皆さんの会社ではどのような怒り方をされる方が多いでしょうか？
その場は怒らず電話切った後静かにキレる
Q.【ココだけの本音】正直、配属先で出世のしやすさは変わる？出世しやすい部署は？
上司の判断だから？
Q.【ココだけの本音】「ありがとう」と言われるより、ぶっちゃけお金？どっちが嬉しい？
勿論報酬‼️心の中では、そう思う！でもありがとうと言われると、やって良かったなと思うので次も頑張れそうな気持ちになるからそれは、それで嬉しいかも？
Q.【ココだけの本音】年金だけじゃ無理!? 老後資金をどのように対策していますか？
これからだけど少しづつ始めようかなと？NISAとか投資！
Q.対応の悪い上司にはどのように接すればいいですか？
まさにウチの会社の次長がその類です。知ったかぶりで話してくる為、話されても会話にならないので、ほぼ話に関わらない様にしてます、仕事の邪魔なのでw他の上司には、本当のことつたえるのですが？たまに次長の言ってることと違うなぁなんて言われて話が拗れるときが多々あるのですそんなこともあり今は、ほぼ視察にきても放置状態で、本人は察したのか？きても30分か一時間くらいで事務所に帰ってしまいます。放置が一番です
Q.パーソナルトレーナーとヨガトレーナーはどちらの方が女性のクライアントが多いですか？
ヨガも最近は男性もやる人増えてきてると聞きますが？ヨガトレーナーの方は、女性が多いかとおもいます。
Q.【ココだけの本音】昭和 vs 令和！働く環境どっちが好み？
ネットも何も普及してなかったけど?それなりに面白かった、今はその場から動かなくても、情報得ることできて便利だけど所詮それだけ
Q.【Job総研/公式】現在副業はしていますか？本業の収入に満足？
給料に不満があるから副業するんでないか？満足いく給料だったら副業なんかやらないよ
Q.【Job総研/公式】職場の人や取引先から年賀状をもらったら嬉しいと感じる？
プライベートまで仕事関係の付き合いは不要だと思ってる
本業の給料に満足言ってたら、副業なんかやらないよ！今の給料に満足してないから副業やる人はやるんでしょ?
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人事/法務/製造業
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パーソルキャリアコンサルティング
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IT系サラリーマン
ka.a
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西松建設
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日立ソリューションズ
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荏原電産/メーカー/製造
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コンサルタント/人事/インフラ/デザイナー/事務/SE/ドカタ/代書屋/福祉職/なんでも屋
Q.就活において若白髪はなにか影響ある？アトピーでも染めるべき？
若白髪についてそのもので影響は少ないかもしれませんが、面接官によっては若白髪が目立つことで、年相応というよりも年齢がいった印象を持ち、活動性の面でマイナスの印象を持つ方がいるかもしれません。 そこはエネルギッシュなイメージをだせば、問題ないレベルだと思います。 人事担当して、健康面が問題ないのかなどが懸念するところはありますので。
Q.【ココだけの本音】いい人だけど一緒に仕事したくない人…いる？
人柄が良くて、一緒にいたくない人はいないなぁ・・・。 人間性が腐っていて犯罪者レベルのやばい奴なら何度か出喰わしたが・・・。 「俺は何人も退職に追いやってきたんだ。凄いだろ！？あぁ？？」って言われたこともあったな。 ほかにも「後輩からは独裁者と呼ばれたんだぜ！」と自慢げに豪語してた。
Q.新卒エンジニアが就活する際マネジメント経験が欲しいならどこ？
どの職場がより良いかは難しいテーマですね。 あなたのスキル、経験、価値観、職場環境への適応力など個人的要素にも大きく依存します。 すでにコメントされている方がいるように、開発能力の成長や様々なプロダクトに関わる機会、マネジメント経験の機会はいずれの会社も十分にあるのではないでしょうか。 挙げられている企業はそれぞれ異なる事業領域やプロダクトを展開しておりますので、質問者様の実際のマッチング度合いは企業の文化や働き方、チーム環境など、さまざまな要素によって異なることが想定されます。 選考を進め…
Q.【Job総研/公式】あなたの副業意欲を教えてください！
自分自身の本業について、自身が現場のトップラインではなく、育成する立場となってきており、時間的にも余裕が出来てきたので自己成長、何かしら社会貢献の機会を得られればと思い
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Q.大学の専攻学部学科から就職することは甘え・逃げですか？
自分が良ければ何やったっていいんだよ。
Q.【ココだけの本音】人間かAI、どっちが相談しやすい？
内容によるのだが。。。 仕事だといったんAIに質問してそのあと人間って感じかもな
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.テラスエナジーは離職率が高い？豊通グループに入ったが残業具合は？
しょうがないから生成AIに聞いてみた。 ＊＊＊＊＊ 2023年10月30日現在、SBエナジー、テラスエナジー、豊通グループの離職率は以下の通りです。 SBエナジー：19.0%（2022年度） テラスエナジー：20.0%（2022年度） 豊通グループ：10.0%（2022年度） SBエナジーとテラスエナジーの離職率は、豊通グループの離職率よりも高いです。SBエナジーは2022年4月に豊田通商の子会社となりましたが、2022年度の離職率は19.0%と、豊通グループの平均離職率よりも高い水準…
