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Q.【Job総研/公式】仕事を辞める踏ん切りがつくのは、「給与」or「人間関係」or「業務内容」のどれ？
やはりお金は大事だと思う 同じ時間働いても会社や業界によって全く給与が変わってくる
Q.【Job総研/公式】"出社 or リモート" 生産性が上がるのはどっち？
家にいるとリラックスしすぎてしまう。また、同僚や上司とコミュニケーションが取りにくい
Q.【JobweeQ】『給与』に関するモヤッと、ありましたか？
ここ数年で初任給が増え、競合と比較しても見劣りしない額になった
Q.【JobweeQ】『退職』に関するモヤッと、ありましたか？
うちの職場では退職者に嫌味を言ったりする人は特に見当たらない
Q.【JobweeQ】経験したことある？「知り合いの退職に、自分はこのままでいいのかと悩みモヤっとする。」
友人がメーカーからコンサルに転職して大幅に給料アップ。自分も転職した方がいいのかと悩んだ
Q.【Job総研/公式】ホワイト企業orブラック企業、将来のキャリアに不安を感じる環境はどっち？
最近はホワイトすぎても成長実感がないこともあるのではないかと感じている
Q.【ココだけの本音】『根性』は、成果や成長に繋がりやすいと思いますか？
根性で一時的に成果がでる場合もあるが、組織全体の成果を最大化したいならばマネジメント側で適切なリソース(モノやヒト)の配置転換をする方が適切である。 いつまでも根性論に頼っていてはただでさえ人手不足なのに定着率も下がる上に、不適切なリソース配分を放置することにもなる。
Q.【ココだけの本音】"ノルマ達成前に帰宅しようしたら上司から呼び止め"これってハラスメント？
理不尽に怒ってくるのであればハラスメントだと思う。 理由を話して理解してくれるならハラスメントではない。
Q.【Job総研/公式】上司と部下の間で、"厳しい上下関係"は必要or不要？
上下関係は必要ない。あくまでフラットな仲間として、共に成長すればいいと思う
Q.【JobweeQ】職場での「初モヤっと」、ありましたか？
年度末、年休を取る際に少し嫌な顔をされたこと。
ka.a
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人事/法務/製造業
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富士通
IT系サラリーマン
test5963
パーソルキャリアコンサルティング
MGN0007254
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荏原電産/メーカー/製造
jobq_enjoy_人生のエンジョイは
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Lupin
日本オラクル/マイクロソフト
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Q.【ココだけの本音】お盆休みって必要？休みは別の日に取りたい？
全体で休むよりは、ここで休みを取ったほうが良い。 特に暑いときなので もう少し過ごしやすい時期に休みを取りたい
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは？ハタチの頃と変わった？
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
有給とは別にお盆休みをくれるなら欲しい。 お盆に有給を取らないといけないなら嫌かも。 前職では、有給とは別で夏季休暇(7〜9月に5日連続)があったので良かった。
Q.【ココだけの本音】職場の人に注意ってできる？ぶっちゃけ難しくない？
相手が誰であろうとはっきり言えばいい。正しければ、反論されないから。 何かされるのが怖いなら、目からビームでも放ってやればOK
Q.【ココだけの本音】上司が夏休み中！内心、嬉しい？困る？
決裁が滞るので困ります…
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.新卒エンジニアが就活する際マネジメント経験が欲しいならどこ？
どの職場がより良いかは難しいテーマですね。 あなたのスキル、経験、価値観、職場環境への適応力など個人的要素にも大きく依存します。 すでにコメントされている方がいるように、開発能力の成長や様々なプロダクトに関わる機会、マネジメント経験の機会はいずれの会社も十分にあるのではないでしょうか。 挙げられている企業はそれぞれ異なる事業領域やプロダクトを展開しておりますので、質問者様の実際のマッチング度合いは企業の文化や働き方、チーム環境など、さまざまな要素によって異なることが想定されます。 選考を進め…
Q.【Job総研/公式】職場の人や取引先から年賀状をもらったら嬉しいと感じる？
気を遣うので、不要で良いと思います。
