ハム太郎
Q.【JobweeQ】上長との関係で評価が大きく変動することに納得できますか？
納得できません。ですが、人間である以上仕方ないと思う。 相性がいい上司で加点できるように頑張るしかないです
Q.【JobweeQ】あなたが共感する“ギモン“はどれですか？
数値化が難しい業務は、成果が会社に貢献しているか見えづらく評価されないということがあります。
Q.【Job総研/公式】お金の不安は少子化に影響する？具体的な不安は？
影響すると思います まず、不妊治療にお金がかかります。 子供を産み、大学まで育てるのもお金がかかります。 また、女性はキャリアを断絶されるため、収入が減ります。
Q.【Job総研感謝祭】自分より仕事ができない人の昇給は納得できる？
転職活動をしてみる
Q.【Job総研/公式】ハラスメントには敏感ですか？時代とどう向きあう？
ハラスメントには敏感？時代とどう向き合う？ →自分の発言が相手にどう思われるかを常に意識する必要がある
Q.【Job総研/公式】冬ボーナスありますか？夏より増えた？使い道の理想は？
冬のボーナスはありました。夏と同じ額です。 使い道の理想は投資、貯金7割、買い物：3割
Q.【Job総研/公式】現在副業はしていますか？本業の収入に満足？
副業しています。 月５〜１０万円ほど、プログラミングの指導でお金を稼いでいます。 本業では得られない知識や出会いがあり、楽しいです。 本業の収入は満足していますが、残業削減で空き時間があることや昇進が遅れそうなので、不安から始めています。
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人事/法務/製造業
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富士通
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日立ジョンソンコントロールズ空調
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荏原電産/メーカー/製造
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コンサルタント/人事/インフラ/デザイナー/事務/SE/ドカタ/代書屋/福祉職/なんでも屋
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バロー
IT系サラリーマン
やっくんks
Q.好きでもない仕事を続ければ好きになりますか？好きになる方法は？
知ることでちょっとずつ興味をもって、好きになるということもあるかと思います。 また、多くの人間が「好き」を仕事にはしていないと思います。 趣味を仕事にすると、つらいということもきいたりするので。 あとは、自分の仕事に誇りを持ってやるためには、興味を持って続けるしかないのだと思います。
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは？ハタチの頃と変わった？
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.【Job総研/公式】GW必要？大型連休ありの週休2日と大型連休なしの週休3日どっちがいい？
仕事復活するときの精神がつらいし、リズム崩れるし、計画も崩れる
Q.【JobweeQ】職場での「初モヤっと」、ありましたか？
新年会なし
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
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Q.テラスエナジーは離職率が高い？豊通グループに入ったが残業具合は？
しょうがないから生成AIに聞いてみた。 ＊＊＊＊＊ 2023年10月30日現在、SBエナジー、テラスエナジー、豊通グループの離職率は以下の通りです。 SBエナジー：19.0%（2022年度） テラスエナジー：20.0%（2022年度） 豊通グループ：10.0%（2022年度） SBエナジーとテラスエナジーの離職率は、豊通グループの離職率よりも高いです。SBエナジーは2022年4月に豊田通商の子会社となりましたが、2022年度の離職率は19.0%と、豊通グループの平均離職率よりも高い水準…
Q.【Job総研感謝祭】共感できる？「おしゃべりも 気軽に出来ない ハラ恐怖」
普通に話す分ならハラになることはないので、よっぽど自覚に際どい会話を普段からしていなければ大丈夫なのでは…と思ってます
カレンダー上に連休が有ると強制的に休みになる人が多数で、結果としても行楽地も道路(事故も増える)も混む。休みを平準化して、各人が取りたいときに連休を取得する方が効率的には良いかと。学校教育をどうするかは課題ですね。
Q.【ココだけの本音】髪型の変化に触れるのはセクハラ？
言葉の表現の問題だと思います。最低限、自分が言われて嫌だなって感じる言い回しは、相手にもしないようにした方が良いと思います。
