【公式】Job総研
Q.【Job総研/公式】仕事リタイア後の生活に不安はありますか?どんな不安?
【コメント例】 ・物価高や年金の問題が多いので、経済的不安が大きい ・仕事を辞めることで、社会との繋がりの喪失・孤独感を感じそう ・活動量が減るので、心身の健康面に不安がある ・特に不安はない
Q.【Job総研/公式】出世を狙うなら、成果or人脈 どっちを重視する?
【コメント例】 ・実績があれば上司や経営陣からの信頼を得られて昇進に繋がると思うから ・人脈広ければ、その分出世のチャンスが増えると思うから
Q.【Job総研/公式】自社で女性管理職は増えていますか?男女関係あるの?
【コメント例】 ・実際のところ、管理職になりたいとは思わない ・女性活躍だけ推して、男性に対して何もないのでは? ・男性管理職のみの会社でもいいと思う
Q.【ココだけの本音】給与はデジタルでもらいたい?キャッシュレスって本当に便利?
【コメント例】 ・キャッシュレスサービスを日常的に使っているので給与もキャッシュレスになればとても便利 ・給与をキャッシュレスにしたら、なんとなく給与のありがたみが減ってしまいそう ・キャッシュレスの推進はいいと思うが、セキュリティ面が不安
Q.【Job総研/公式】日本の景気どう思う?日本経済に関する不安は?
【コメント例】 ・物価が上がる一方で賃金が追いついていないので、生活が厳しい ・政府の経済対策は効果的でないものもあり、政府に対する信頼感が薄れてきている ・労働力不足が企業の生産性や競争力を低下させているのではないか
Q.【ココだけの本音】独身税って知ってる?本当に少子化対策になるの?
【コメント例】 ・子どもを持つことへの経済的負担が軽減されると思う ・独身者に対する経済的負担が増大し、逆に結婚や子供を持つことへのハードルが高くなる可能性があると思う
Q.【Job総研/公式】関心のある時事ニュースはありますか?
【コメント例】 ・賃上げや物価高について日頃から気にしている ・地球温暖化によって年々気温が上昇していて、働き方に今後変化が出てくるのか気になる
Q.【Job総研/公式】性別を意識した考え方で決めつける言動は日常にある?
いつもJobQ Townをご利用いただき誠に有難うございます。 こちらJobQ運営局です。 この度はタグの名称について、コメントをいただき感謝いたします。 社内で検討し、タグ名を以下の通り変更いたしました。 「男」→「男性」 この度は貴重なご意見をいただき、有難うございました。
jobq9165600
人事/法務/製造業
test5963
パーソルキャリアコンサルティング
jobq_enjoy_人生のエンジョイは
IT系サラリーマン
jobq6848930
日立ソリューションズ
jobq8933135
富士通
jobq8205226
コンサルタント/人事/インフラ/デザイナー/事務/SE/ドカタ/代書屋/福祉職/なんでも屋
ka.a
kow1120
ISID−AO
jobq8695407
Q.【ココだけの本音】いい人だけど一緒に仕事したくない人…いる?
人間的にはいい人だと思うが、仕事の能力がなく、その人がいるとボトルネックになる。 また、その人に説明をしなくてはならないので、時間が無駄になる
Q.新卒で3年以上のブランクがあると不利になる企業規模や業界はある?年齢制限は?
>具体的にはどういう規模、業界、業種の会社が不利になるのでしょうか? 要領を得ない質問なので、「具体的に、こういう業界の求人、職種を見ています」と書く必要があるでしょう。そのうえで、この~ ではないでしょうか。 無論、求人掲載の条件は、一部でしかないので 年齢、性別、最終ステータス(正社員、契約社員、派遣、アルバイト、無職)や、会社によっては 顔採用 学歴でフィルタリングは行われる企業が多いです。 付け加えて、3年以上離れていると 第二新卒としても扱われないだけ。
Q.新卒エンジニアが就活する際マネジメント経験が欲しいならどこ?
どの職場がより良いかは難しいテーマですね。 あなたのスキル、経験、価値観、職場環境への適応力など個人的要素にも大きく依存します。 すでにコメントされている方がいるように、開発能力の成長や様々なプロダクトに関わる機会、マネジメント経験の機会はいずれの会社も十分にあるのではないでしょうか。 挙げられている企業はそれぞれ異なる事業領域やプロダクトを展開しておりますので、質問者様の実際のマッチング度合いは企業の文化や働き方、チーム環境など、さまざまな要素によって異なることが想定されます。 選考を進め…
人が良くても仕事がしやすいたとは別だと考えます。また、良い人と良い人でいたい人は異なり、時には厳しいことやも言わなといけないタイミングでも後者は何も言わずに後々困る事もあります。
Q.大学の専攻学部学科から就職することは甘え・逃げですか?
自分が良ければ何やったっていいんだよ。
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは?ハタチの頃と変わった?
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.テラスエナジーは離職率が高い?豊通グループに入ったが残業具合は?
しょうがないから生成AIに聞いてみた。 ***** 2023年10月30日現在、SBエナジー、テラスエナジー、豊通グループの離職率は以下の通りです。 SBエナジー:19.0%(2022年度) テラスエナジー:20.0%(2022年度) 豊通グループ:10.0%(2022年度) SBエナジーとテラスエナジーの離職率は、豊通グループの離職率よりも高いです。SBエナジーは2022年4月に豊田通商の子会社となりましたが、2022年度の離職率は19.0%と、豊通グループの平均離職率よりも高い水準…
ユーザー名非公開で回答
Q.【ココだけの本音】人間かAI、どっちが相談しやすい?
内容によるのだが。。。 仕事だといったんAIに質問してそのあと人間って感じかもな