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Q.web業界未経験がディレクターに転職するのに必要な知識は何ですか？
言葉が足りずにわかりづらかったです。すみませんでした。 ぼくが思うディレクターの仕事というのはコードを書く、デザインする以外のほぼ全てだと思っています。 未経験採用ということは振りやすい仕事から振っていくので、ざっくりいうと雑用も多いのではと思っています。(どこからが雑用かとか、どんな仕事も雑用なんて思ってはいけないみたいな話はいったん置いときます。) ディレクターの役割は名前の通り、サイトやアプリの方向性を決めることなので、そこでユーザー目線に立ち返るということが重要になってきます。雑用だ…
ディレクターで未経験ということは良くも悪くも雑用から入ると思います。 最初はクオリティの高い雑用を目指すことが求められると思います。 知識、経験は後からついてくる部分があるので、徹底したユーザー目線で考えることを意識づけてはどうでしょう。 例えば、このサイトに投稿する人、回答する人の気持ち、状況、ニーズは？広告はどこにあったら押す気持ちになる？ など だれでもできそうで意外と難しいことが求められると思います。
Q.どうしたら上手に頭の中を整理できますか？
メモ書きですね。 赤羽さんのゼロ秒思考という本を読んでみてください。 もしくは、レビューのブログなどを読むだけで概要が掴めるので目を通して、実践してみてください。
Q.25歳で1000万の貯金を達成できるのはどのよう職業でしょうか？
単価の高いスキルを持って独立するほうが難易度は低そうですね、
Q.今もっとも勢いあるベンチャー企業はどこですか？
自分だったら、勢いだけをいうなら調達額などで判断します
Q.今勢いのあるVRベンチャーってどこでしょうか？
InstaVRとかですかね
Q.みなさんが尊敬、参考しようと思うビジネスパーソンは誰ですか？
平尾丈さん、すどけんさん
Q.就職先が中小企業で劣等感があるのですが、今後どうすべきですか？
ぼくは1社目が100名程度、2社目が10名程度と新卒以来ずっと小さな会社に所属しているので、気持ちはわかります。 劣等感を感じることも正直なくはないですが、それを払拭できるくらい自分に実力と自信が持てるように頑張るしかないかなという感じです。 そしたら、大きな会社への転職という選択肢も容易に持てるようになるはずですし。
Q.みなさんが今期(2017年)に注目している市場はなんですか？
VR です！
Q.ベンチャー業界の俺は凄いんだぞ感を出す人を黙らせるには何て言えばいいですか？
その人より売上をあげるとか技術的に凌駕するとかですかね
ka.a
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人事/法務/製造業
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富士通
IT系サラリーマン
test5963
パーソルキャリアコンサルティング
MGN0007254
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荏原電産/メーカー/製造
jobq_enjoy_人生のエンジョイは
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Lupin
日本オラクル/マイクロソフト
ユーザー名非公開で回答
Q.30代で転職するなら現年収から最低何%給料を上げたい？
転職すると数年は様子見という形になると思うので、そこでの停滞（現職にいた場合での活躍度や昇格可能性など）を考えると10％程度の上乗せは欲しい。
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは？ハタチの頃と変わった？
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
転職時点での年収アップを気にしすぎるのは反対です(年収が下がる転職はNGだけど) 入社後のキャリア形成と自身のスキルや志望との親和性や転職後の昇給や昇格システムがマッチしているかをしっかりと見極めるべき。 転職がゴールにあらず
Q.【ココだけの本音】職場の人に注意ってできる？ぶっちゃけ難しくない？
相手が誰であろうとはっきり言えばいい。正しければ、反論されないから。 何かされるのが怖いなら、目からビームでも放ってやればOK
Q.【ココだけの本音】上司が夏休み中！内心、嬉しい？困る？
決裁が滞るので困ります…
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.新卒エンジニアが就活する際マネジメント経験が欲しいならどこ？
どの職場がより良いかは難しいテーマですね。 あなたのスキル、経験、価値観、職場環境への適応力など個人的要素にも大きく依存します。 すでにコメントされている方がいるように、開発能力の成長や様々なプロダクトに関わる機会、マネジメント経験の機会はいずれの会社も十分にあるのではないでしょうか。 挙げられている企業はそれぞれ異なる事業領域やプロダクトを展開しておりますので、質問者様の実際のマッチング度合いは企業の文化や働き方、チーム環境など、さまざまな要素によって異なることが想定されます。 選考を進め…
Q.【Job総研/公式】職場の人や取引先から年賀状をもらったら嬉しいと感じる？
気を遣うので、不要で良いと思います。
