転職してたときにエージェント何人かに会いましたが、 またお願いしたいと思う人、もう使わないなと思ったところなど様々でした。 親身にアドバイスをくれるエージェント、情報量が多いところなどは利用したほうが転職活動がスムーズに行きます。 人づてでおすすめの人を紹介してもらうのがいいかもしれません。

しっかりとした裏付けある相場はエージェントに聞いたほうがいいかもしれませんが、 けっこうピンきりなようですね。 https://twitter.com/mrmbackdoor/status/878888505375465472 https://twitter.com/tenche1204/status/878950059265499136

激務な会社が多いので、それに耐えられるのは必然的に男性が多いというだけだと思います。 女性のエンジニアは割合は少ないですが、います。 ホワイトな会社ほど女性が多い気がします

私もイメージでいうとそういった業界かなあと思いますが、 業界ごとというか会社によってな気がします

事情がわからないので、無責任であることを前提にいうと、 やってみた結果、やっぱりだめだったということであれば、ご自身も納得して他の道に進めるんじゃないですかね。 その周辺で、それを目指した経験を生かした他の道が見つかるかもしれないですし。

どうしてもこの会社に入りたいなどのこだわりがあった場合、 そこは新卒でないと入れる確率が低いのか、中途でも入れる可能性があるのか調べるべきです。 ほとんどの会社は中途でも入社可能な気がします。 また、会社でなく、業界などにこだわっている場合も転職からの方が近道ではないでしょうか。

営業は未経験でも間口が広いです。 このさきもずっと営業を考えられているのであれば、早いほうがよいかもしれないです。

1,その会社で働く理由　と 2,その中で自分は営業をやりたいと思っている理由が明確だとベストですね。 特に、１のその会社と自分がどう同じ方向を向いて頑張って働けるのかみたいなのをふわっとでも言えればいいんじゃないでしょうか あと、イメージだけで話してるならば、逆に自分はこういうイメージなんですけど実際はどうでしょうかと面接官に聞いてみてはどうでしょう アピールしつつ、質問するとそんなに的が外れた会話にならないですむかもしれません

rettyのアーキテクチャとか技術ブログがぐぐれば出てくると思います。 それを見て技術レベルか判断できるかと思います。

転職先にめぼしをつけてから辞めたほうが精神衛生上はよいかもですね