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Q.初めて転職活動する場合、エージェントを利用したほうがいいでしょうか?
転職してたときにエージェント何人かに会いましたが、 またお願いしたいと思う人、もう使わないなと思ったところなど様々でした。 親身にアドバイスをくれるエージェント、情報量が多いところなどは利用したほうが転職活動がスムーズに行きます。 人づてでおすすめの人を紹介してもらうのがいいかもしれません。
Q.webエンジニアですが年収水準がかなり低いので転職を検討しています
しっかりとした裏付けある相場はエージェントに聞いたほうがいいかもしれませんが、 けっこうピンきりなようですね。 https://twitter.com/mrmbackdoor/status/878888505375465472 https://twitter.com/tenche1204/status/878950059265499136
Q.何故女性のエンジニアは少ないんですか?どんなスキルがあれば受け入れられますか?
激務な会社が多いので、それに耐えられるのは必然的に男性が多いというだけだと思います。 女性のエンジニアは割合は少ないですが、います。 ホワイトな会社ほど女性が多い気がします
Q.営業のノルマがきつい業界はどこですか?
私もイメージでいうとそういった業界かなあと思いますが、 業界ごとというか会社によってな気がします
Q.夢は諦めるべき?無理でも頑張るべきでしょうか?
事情がわからないので、無責任であることを前提にいうと、 やってみた結果、やっぱりだめだったということであれば、ご自身も納得して他の道に進めるんじゃないですかね。 その周辺で、それを目指した経験を生かした他の道が見つかるかもしれないですし。
Q.就職活動が納得せずに終わり、来年度また就職活動をすることについてどう思いますか?
どうしてもこの会社に入りたいなどのこだわりがあった場合、 そこは新卒でないと入れる確率が低いのか、中途でも入れる可能性があるのか調べるべきです。 ほとんどの会社は中途でも入社可能な気がします。 また、会社でなく、業界などにこだわっている場合も転職からの方が近道ではないでしょうか。
Q.財務からの未経験の営業へのキャリアチェンジは可能ですか?
営業は未経験でも間口が広いです。 このさきもずっと営業を考えられているのであれば、早いほうがよいかもしれないです。
Q. 新卒就活中です、営業の志望動機はどういうものがありますか?
1,その会社で働く理由 と 2,その中で自分は営業をやりたいと思っている理由が明確だとベストですね。 特に、1のその会社と自分がどう同じ方向を向いて頑張って働けるのかみたいなのをふわっとでも言えればいいんじゃないでしょうか あと、イメージだけで話してるならば、逆に自分はこういうイメージなんですけど実際はどうでしょうかと面接官に聞いてみてはどうでしょう アピールしつつ、質問するとそんなに的が外れた会話にならないですむかもしれません
Q.Rettyには優秀な技術者は多く在籍しているのでしょうか?
rettyのアーキテクチャとか技術ブログがぐぐれば出てくると思います。 それを見て技術レベルか判断できるかと思います。
Q.4月入社の新卒一年目の者ですが、仕事を辞めてもいいですか?
転職先にめぼしをつけてから辞めたほうが精神衛生上はよいかもですね
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人事/法務/製造業
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パーソルキャリアコンサルティング
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IT系サラリーマン
ka.a
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西松建設
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日立ソリューションズ
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荏原電産/メーカー/製造
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コンサルタント/人事/インフラ/デザイナー/事務/SE/ドカタ/代書屋/福祉職/なんでも屋
Q.就活において若白髪はなにか影響ある?アトピーでも染めるべき?
若白髪についてそのもので影響は少ないかもしれませんが、面接官によっては若白髪が目立つことで、年相応というよりも年齢がいった印象を持ち、活動性の面でマイナスの印象を持つ方がいるかもしれません。 そこはエネルギッシュなイメージをだせば、問題ないレベルだと思います。 人事担当して、健康面が問題ないのかなどが懸念するところはありますので。
Q.【ココだけの本音】いい人だけど一緒に仕事したくない人…いる?
人柄が良くて、一緒にいたくない人はいないなぁ・・・。 人間性が腐っていて犯罪者レベルのやばい奴なら何度か出喰わしたが・・・。 「俺は何人も退職に追いやってきたんだ。凄いだろ!?あぁ??」って言われたこともあったな。 ほかにも「後輩からは独裁者と呼ばれたんだぜ!」と自慢げに豪語してた。
Q.新卒エンジニアが就活する際マネジメント経験が欲しいならどこ?
どの職場がより良いかは難しいテーマですね。 あなたのスキル、経験、価値観、職場環境への適応力など個人的要素にも大きく依存します。 すでにコメントされている方がいるように、開発能力の成長や様々なプロダクトに関わる機会、マネジメント経験の機会はいずれの会社も十分にあるのではないでしょうか。 挙げられている企業はそれぞれ異なる事業領域やプロダクトを展開しておりますので、質問者様の実際のマッチング度合いは企業の文化や働き方、チーム環境など、さまざまな要素によって異なることが想定されます。 選考を進め…
Q.【Job総研/公式】あなたの副業意欲を教えてください!
自分自身の本業について、自身が現場のトップラインではなく、育成する立場となってきており、時間的にも余裕が出来てきたので自己成長、何かしら社会貢献の機会を得られればと思い
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Q.大学の専攻学部学科から就職することは甘え・逃げですか?
自分が良ければ何やったっていいんだよ。
Q.【ココだけの本音】人間かAI、どっちが相談しやすい?
内容によるのだが。。。 仕事だといったんAIに質問してそのあと人間って感じかもな
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない?あなたの時代は?
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.テラスエナジーは離職率が高い?豊通グループに入ったが残業具合は?
しょうがないから生成AIに聞いてみた。 ***** 2023年10月30日現在、SBエナジー、テラスエナジー、豊通グループの離職率は以下の通りです。 SBエナジー:19.0%(2022年度) テラスエナジー:20.0%(2022年度) 豊通グループ:10.0%(2022年度) SBエナジーとテラスエナジーの離職率は、豊通グループの離職率よりも高いです。SBエナジーは2022年4月に豊田通商の子会社となりましたが、2022年度の離職率は19.0%と、豊通グループの平均離職率よりも高い水準…