通りすがりのおじさん
Q.金融業界からIT業界に転職した方にお伺いしたいです
大学時代に地方銀行のインターンに行き、一般的な安定と呼ばれる未来が恐くなり、スタートアップの門を叩いたものです。 シード期(新しい)スタートアップのCFOとしてのポジションが空いているところが多々あるので(所感ですが、財務や会計に弱いシード期の経営者は多いです。)、狙ってみても面白いのではないでしょうか。
Q.起業する力をつけるのにオススメの企業を教えてください。
スタートアップに入ってしまう、あるいはそのまま働き創業してしまうどちらかだと思います。 前者は、起業を間近で体感できます。 後者ですが、一部上場企業で揉まれた後、起業される方も多い印象です。
Q.オススメの教育系ベンチャー、スタートアップを教えてください。
IT教育という分野ですが、Life is techさん「中学生、高校生のためのプログラミング・ITキャンプ/スクール」などは、産学連携やプログラミング以外のカリキュラムを充実しており楽しいのではないかと思います。 最近は、THINKERSさんという「学校を超えて学びあえる10代のSNS」というところもよく見かけ、面白そうです。 <参考> https://life-is-tech.com/ http://thinkers.jp/
Q.社会人2-3年目、中途として基礎からデザインを教えてくれる企業ってあるのでしょうか。
いますぐ辞めるのに抵抗があるのであれば、一度働きながら別なところで学び、然るべきタイミングで転職というステップアプをするのが良いかもしれませんね。 基礎からデザインを教えてくれるスクールであれば、 東京デザインプレックス研究所、DesignCamp、インターネットアカデミーあたりが良く聞くところです。
Q.1ヶ月集中してプログラミングの勉強をしたいと考えています。プログラミングスクールに通うのがベターでしょうか。
某スタートアップのエンジニアです。 WebCampという短期プログラミングキャンプに通うことををおすすめします。 理由としては、 ①質問者様の到達目標の達成確率が最も高い。 ②社会人向けのコースがある。 勉強方法に関しては到達目標と状況によって異なると思いますが、質問者様は明確な到達目標が有り、仕事をしながら習得したいとのことでしたので、社会人向けのコースがあるWebCampが良いと思います。 私は、独学でプログラミングを習得しましたが、人に聞くのはやはり早いですし、最初はどの…
Q.仕事をやめたいと思ったことはありますか?
スタートアップの創業1年目です。 あります。 無理に仕事をしても仕方がないので、ひたすら休む、気分転換をする、自己肯定をしました。 また、信頼できる上司、同僚、友人にぐちを聞いてもらいました。 休んで、気分転換をして、愚痴を聞いてもらえれば、そのうち頑張れることが多いです。
Q.第二新卒で未経験からエンジニアになれますか?
自分に合うところで一度学ばれても良いかもしれませんね。 中には、スクールでは転職サポートもしているところも増えてきているようです。 ◼︎オンラインでの学習コンテンツ ドットインストール CODEPREP Progate CodeCamp ◼︎オフラインでのスクール WebAppCamp TECH:CAMP TechAcademy
Q.営業から違う職種として転職した人いますか?
スタートアップの営業をやっていましたが、営業部及び会社の拡大によりバックオフィスや広報周りの部署に移動になりました。 一経験談にはなりますが、小規模企業を大きくしていく中で営業だけではないところでの自分のバリューを発揮すれば、社内での異動は可能かと思います。 望まれるような企画や広報でのパフォーマンスを予測させることが重要かもしれませんね。
Q.20代で転職した方はどんなツールを使っていましたか?
スタートアップで営業を昨年していました。 それは、スタートアップを立ち上げた知人からのお誘いでした。
jobq9165600
人事/法務/製造業
test5963
パーソルキャリアコンサルティング
jobq_enjoy_人生のエンジョイは
IT系サラリーマン
ka.a
jobq7820001
西松建設
jobq6848930
日立ソリューションズ
jobq8695407
jobq2096878
荏原電産/メーカー/製造
jobq8205226
コンサルタント/人事/インフラ/デザイナー/事務/SE/ドカタ/代書屋/福祉職/なんでも屋
Q.就活において若白髪はなにか影響ある?アトピーでも染めるべき?
若白髪についてそのもので影響は少ないかもしれませんが、面接官によっては若白髪が目立つことで、年相応というよりも年齢がいった印象を持ち、活動性の面でマイナスの印象を持つ方がいるかもしれません。 そこはエネルギッシュなイメージをだせば、問題ないレベルだと思います。 人事担当して、健康面が問題ないのかなどが懸念するところはありますので。
Q.【ココだけの本音】いい人だけど一緒に仕事したくない人…いる?
人柄が良くて、一緒にいたくない人はいないなぁ・・・。 人間性が腐っていて犯罪者レベルのやばい奴なら何度か出喰わしたが・・・。 「俺は何人も退職に追いやってきたんだ。凄いだろ!?あぁ??」って言われたこともあったな。 ほかにも「後輩からは独裁者と呼ばれたんだぜ!」と自慢げに豪語してた。
Q.新卒エンジニアが就活する際マネジメント経験が欲しいならどこ?
どの職場がより良いかは難しいテーマですね。 あなたのスキル、経験、価値観、職場環境への適応力など個人的要素にも大きく依存します。 すでにコメントされている方がいるように、開発能力の成長や様々なプロダクトに関わる機会、マネジメント経験の機会はいずれの会社も十分にあるのではないでしょうか。 挙げられている企業はそれぞれ異なる事業領域やプロダクトを展開しておりますので、質問者様の実際のマッチング度合いは企業の文化や働き方、チーム環境など、さまざまな要素によって異なることが想定されます。 選考を進め…
Q.【Job総研/公式】あなたの副業意欲を教えてください!
自分自身の本業について、自身が現場のトップラインではなく、育成する立場となってきており、時間的にも余裕が出来てきたので自己成長、何かしら社会貢献の機会を得られればと思い
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Q.大学の専攻学部学科から就職することは甘え・逃げですか?
自分が良ければ何やったっていいんだよ。
Q.【ココだけの本音】人間かAI、どっちが相談しやすい?
内容によるのだが。。。 仕事だといったんAIに質問してそのあと人間って感じかもな
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない?あなたの時代は?
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.テラスエナジーは離職率が高い?豊通グループに入ったが残業具合は?
しょうがないから生成AIに聞いてみた。 ***** 2023年10月30日現在、SBエナジー、テラスエナジー、豊通グループの離職率は以下の通りです。 SBエナジー:19.0%(2022年度) テラスエナジー:20.0%(2022年度) 豊通グループ:10.0%(2022年度) SBエナジーとテラスエナジーの離職率は、豊通グループの離職率よりも高いです。SBエナジーは2022年4月に豊田通商の子会社となりましたが、2022年度の離職率は19.0%と、豊通グループの平均離職率よりも高い水準…