某スタートアップのエンジニアです。 WebCampという短期プログラミングキャンプに通うことををおすすめします。 理由としては、 ①質問者様の到達目標の達成確率が最も高い。 ②社会人向けのコースがある。 勉強方法に関しては到達目標と状況によって異なると思いますが、質問者様は明確な到達目標が有り、仕事をしながら習得したいとのことでしたので、社会人向けのコースがあるWebCampが良いと思います。 私は、独学でプログラミングを習得しましたが、人に聞くのはやはり早いですし、最初はどの…

スタートアップに入ってしまう、あるいはそのまま働き創業してしまうどちらかだと思います。 前者は、起業を間近で体感できます。 後者ですが、一部上場企業で揉まれた後、起業される方も多い印象です。

スタートアップの創業１年目です。 あります。 無理に仕事をしても仕方がないので、ひたすら休む、気分転換をする、自己肯定をしました。 また、信頼できる上司、同僚、友人にぐちを聞いてもらいました。 休んで、気分転換をして、愚痴を聞いてもらえれば、そのうち頑張れることが多いです。

いますぐ辞めるのに抵抗があるのであれば、一度働きながら別なところで学び、然るべきタイミングで転職というステップアプをするのが良いかもしれませんね。 基礎からデザインを教えてくれるスクールであれば、 東京デザインプレックス研究所、DesignCamp、インターネットアカデミーあたりが良く聞くところです。

自分に合うところで一度学ばれても良いかもしれませんね。 中には、スクールでは転職サポートもしているところも増えてきているようです。 ◼︎オンラインでの学習コンテンツ ドットインストール CODEPREP Progate CodeCamp ◼︎オフラインでのスクール WebAppCamp TECH:CAMP TechAcademy

大学時代に地方銀行のインターンに行き、一般的な安定と呼ばれる未来が恐くなり、スタートアップの門を叩いたものです。 シード期（新しい）スタートアップのCFOとしてのポジションが空いているところが多々あるので（所感ですが、財務や会計に弱いシード期の経営者は多いです。）、狙ってみても面白いのではないでしょうか。

スタートアップの営業をやっていましたが、営業部及び会社の拡大によりバックオフィスや広報周りの部署に移動になりました。 一経験談にはなりますが、小規模企業を大きくしていく中で営業だけではないところでの自分のバリューを発揮すれば、社内での異動は可能かと思います。 望まれるような企画や広報でのパフォーマンスを予測させることが重要かもしれませんね。

IT教育という分野ですが、Life is techさん「中学生、高校生のためのプログラミング・ITキャンプ／スクール」などは、産学連携やプログラミング以外のカリキュラムを充実しており楽しいのではないかと思います。 最近は、THINKERSさんという「学校を超えて学びあえる10代のSNS」というところもよく見かけ、面白そうです。 ＜参考＞ https://life-is-tech.com/ http://thinkers.jp/

スタートアップで営業を昨年していました。 それは、スタートアップを立ち上げた知人からのお誘いでした。