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Q.エンジニアの方に質問ですが、なぜエンジニアになろうと思いましたか?
ただでゲームがしたいからプログラマーになりました。 というのも、小学生のころにマイコン(今でいうパソコンですね)ブームがあり、多くの子供がコンピューターを玩具として触ってました。 そこでプログラムというものがあり、それを入力すると無料でゲームができるという事を覚え、雑誌のプログラムを入力してひたすらゲームで遊んでました。 で、そのまま30年以上プログラマーやってます。
Q.キャリアアップってどういうことを言うのでしょうか?
世の中にはいろんな仕事があり、色んな人が働いています。 誰かに働いてもらうことにお金を出す人がいます。 あなたはそのどちらも経験済みです。 仕事をして給料をもらい、お店で買い物して相手にお金を払っています。 つまり、働くという事自体が「商品」なのです。 あなたが店で買い物をするとき、あなたは客として品物だけでなく店員の労働という商品を買っています。 あなたが仕事をするとき、会社はあなたの労働を商品として買い、内容や労働時間に応じてお金を払います。 そこで質問の回答になりますが、キャリア…
Q.プログラマーとして就活でアピールする際に、どの程度のプログラムを組めば良いのでしょうか?
スマホアプリ業界でフリーランスやってます。 とりあえずアプリを数本作製し、AppleやAndroidのストアに出せればかなり高印象です。 アプリは複数画面あるもので正しく動作するもの、できればTwitterやFBなどとの連携ができたりするとベターです。 完成品を作り、申請を通すという一連の経験はエンジニアとしてとても重要なものです。
Q.「質問ありますか?」に対してどのような対応をするべきか教えていただけると幸いです。
「採用して頂けた場合、どのような仕事を任されるのでしょうか。直近の業務で必要な技術や知識などがあれば入社までに勉強しておきますので教えて下さい」と、質問を兼ねたアピールができると好印象です。
Q.パチンコ業界が社会に与えている価値とはなんでしょうか?
@gaogaigaa: まず、犯罪は除外しましょう。少なくとも「グレーだけど合法」と「明らかな犯罪」は違います。 「一部のカモ」は視点によります。パチンコやソシャゲをしない人から見れば、企業に搾取され金をドブに捨ててる可哀想な人達ですが、やってる本人はその一瞬の興奮を自分のお金を使って好きに楽しんでいるだけかもしれません。 宝くじや競馬、競輪などの公営ギャンブルはどうでしょう。あちらは完全に合法ですが、やらない人から見たら同じようにカモですよね。 車に何百万もかける人、高級ブランドを集める人、…
そもそも企業が儲けること自体が社会に貢献しています。 税金を社会に還元し、関連企業に支払いを行い、雇用を生み、従業員はもらった給料で買い物をします(乗数効果とか経済波及効果などの言葉が近いかも。調べてみてください) 数兆円の産業はそれ自体が価値があるものなのです。
Q.エンジニア職の評価制度について教えて下さい!
はてなの実績システムは面白いと思いました。 http://developer.hatenastaff.com/entry/2015/07/24/174959
Q.ソーシャルゲームの会社で働く方はどのようなところにやりがいを感じてお仕事していますか?
ゲーム開発者でありながらユーザー数や継続率、課金率などのKPIを意識して売り上げについてもエンジニアの声が運用に反映されるのが面白いですね。 長期的な運用でゲームをどんどん改善していけるのも技術者として完璧な製品を作れるという意味でやりがいがあります。 コンシューマーゲームの時代は企画や営業が考えたどうみてもクソな仕様を実装し、売れなかったら責任の押し付け合いしてる、バグが出ても仕様ですで押し通して売りっぱなし、なんてのがザラでしたので。。。
Q.ソーシャルゲーム業界への入社理由を最近転職した方にお伺いしたいです。
単純に今一番ホットな業界だからです。ゲームが作りたいならスマホネイティブアプリの開発が一番熱いですね。今後は3Dゲームも増えていくし、投入される予算規模も増えていきますので、より大規模なゲームが作られると思います。 ご自分で業界についてもっと詳しく研究してみて、納得が行くなら転職すれば良いのではないでしょうか。
ka.a
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人事/法務/製造業
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富士通
IT系サラリーマン
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パーソルキャリアコンサルティング
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荏原電産/メーカー/製造
jobq_enjoy_人生のエンジョイは
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Lupin
日本オラクル/マイクロソフト
ユーザー名非公開で回答
Q.30代で転職するなら現年収から最低何%給料を上げたい?
転職すると数年は様子見という形になると思うので、そこでの停滞(現職にいた場合での活躍度や昇格可能性など)を考えると10%程度の上乗せは欲しい。
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは?ハタチの頃と変わった?
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
転職時点での年収アップを気にしすぎるのは反対です(年収が下がる転職はNGだけど) 入社後のキャリア形成と自身のスキルや志望との親和性や転職後の昇給や昇格システムがマッチしているかをしっかりと見極めるべき。 転職がゴールにあらず
Q.【ココだけの本音】職場の人に注意ってできる?ぶっちゃけ難しくない?
相手が誰であろうとはっきり言えばいい。正しければ、反論されないから。 何かされるのが怖いなら、目からビームでも放ってやればOK
Q.【ココだけの本音】上司が夏休み中!内心、嬉しい?困る?
決裁が滞るので困ります…
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない?あなたの時代は?
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.新卒エンジニアが就活する際マネジメント経験が欲しいならどこ?
どの職場がより良いかは難しいテーマですね。 あなたのスキル、経験、価値観、職場環境への適応力など個人的要素にも大きく依存します。 すでにコメントされている方がいるように、開発能力の成長や様々なプロダクトに関わる機会、マネジメント経験の機会はいずれの会社も十分にあるのではないでしょうか。 挙げられている企業はそれぞれ異なる事業領域やプロダクトを展開しておりますので、質問者様の実際のマッチング度合いは企業の文化や働き方、チーム環境など、さまざまな要素によって異なることが想定されます。 選考を進められる際は、企業のビジョンやカルチャー、働く上で大切にしたいポイントについてリサーチし、ご担当の方への面接や問い合わせなどを通じて直接情報収集を行うことが重要です。 また、ご自身のスキルやご経験を踏まえて、どの企業でキャリアロードマップの実現性が高い環境があるのか慎重に検討されてください。 私としては開発能力やマネジメント経験との記載がございますので、なぜその点にフォーカスされているのかを企業の方とディスカッションされるのがおすすめです。 良い活動となるとよいですね。
Q.【Job総研/公式】職場の人や取引先から年賀状をもらったら嬉しいと感じる?
気を遣うので、不要で良いと思います。