元技術職です。 オフィスへの希望どころか、客先にガンガン売られてたので、 そんな贅沢な事言える人たちが羨ましく思います。 管理部門は客先常駐はまず無い＆在宅も許可されやすいので とても良い部門に所属出来て良かったですね。 ちなみに配属先オフィスですが、なかなか希望は通りにくいのは事実です。 配属される部所は大体以下の事務所一覧の通りです。 https://www.fsi.co.jp/company/6.html なお、ここに記載されていない拠点となる可能性もあります。 （データセンターなど会社とし…

思い立った時がベストタイミングだと思って下さい。 考えは甘くありません。 人間はまず自分自身のために生きるべきだと思います。 スキルは次社でも上げれます。 ２８歳は決して遅くありません。 社会的にも常識があり、知識吸収力もある一番欲しい年齢層です。 ３年以上社会人を経験していれば、かなり評価されると思います。 もしＩＴ系の技術職でしたら引く手数多な今がチャンスです。 なお、給料が下がる環境はなるべく選択しないようにして下さい。 大方給料は年１度、多くても１万円位下手すると２千円の昇給と…

昔から新人は時間を気にしてたはずです。 それにまだ新年度に入って３週間程度です。 いきなり責任感持てというのはいささか厳しいかと思います。 （重要な役割の部署なら尚更です） ２年目になる頃には、社会人らしくなっていると思いますので 気長に見守ってあげて下さい。 まずは社会人としての基礎を学ばせ、育成していって下さい。 責任感はおってついてきます。 社会人としての基礎である「ホウ・レン・ソウ」と、 指示内容に対しての理解を確認するため、復唱させること 内容を忘れないようメモをとらせること…

人間の集中力はせいぜい1時間30分です。 集中と気を抜いている状態の間くらいで仕事されては如何でしょうか。 必ず気にとめておくポイントがあるはずです。 要領がつかめれば、さほど苦労しないで仕事できるようになると思います。

精神疾病者としての就職枠があります。 もし、今の環境がきついのでしたら、ハローワークに相談して 掛かりつけのお医者さんにハローワークから渡された（傷病の証明的な）書類を 書いてもらって下さい。 必ず疾病状況を病院で証明して貰って下さい。 相談する先としては、近所の保健所へ電話で相談して下さい。 収入や治療の相談に乗ってくれる保健師がいます。 自身で悩みとおすよりも、まずは保健士と面談して下さい。 道は拓けるはずです。 あと、メンタルトレーニングで意外と働ける状態になる場合があります。 …

既に新人へ気配りをしているので、６月頃には馴染んでると思いますよ。 今はまだ現場に慣れていなくて、右も左も判らない状態だと思います。 わからない事がわからないという状態ですね。 わからないという事が判った時点で、相談しやすいように 相談者さんから毎日挨拶をしてあげたり、笑顔で接してあげてれば良いと思います。

最初はデバッガーはやらせて貰えないと思います。 おそらくはテスターからのスタートです。 デバッガーはかなり開発言語や環境に精通してないとなれません。 テスターである程度環境の経験を積んで、その後にプログラマになっていくと思います。 最初は良いソースコードを見て、どのようにプログラムが組まれているのか見ていくのが良いでしょう。 テスター → プログラマー → デバッガー or 上流設計者 という流れでキャリアを積んでいくと思います。 会社によってもやり方が違うので、面談の際に聞いてみては如…

人間関係は転職理由として一番多いです。 甘えではありません。 環境が変わると心理的負担に変化が生まれます。 私は「３日、３ヶ月、３年」という単位で我慢しろと、恩師から教えられていました。 ３日は、直感的に環境が合わないと感じた時に辞めるケースです。 現場に慣れ出す３ヶ月目に合わないと感じた時に辞めるケースです。 ３年は社会人として認められはじめる単位です。 給与やキャリアアップのために、堂々と辞めれるケースですね。 転職する際に短いキャリアだかえって現状より悪条件となる事もあります。 …