普通の日系sierよりはハクが付くから書類選考は有利かも知れません。ただし、まずはせっかくアクセンチュアに入ったのなら、IT コンサルを目指しましょう。 アクセンチュアのIT コンサルを5年やって、疲れたら日系SIerに入る。 このパターンは割と良いと思いませんか？

キャリアに自信があれば、ビズリーチ・もしくはキャリアカーバーが最高です。 ユーザー目線で言えば、キャリアカーバーが最高です。 なぜならただだからです。 月額会費は取られず、ただし、キャリアシートの書き方など全て自己流です。 ビズリーチで職務経歴書とキャリアシートを作成し、 スカウト５名された内容をカーバーに移行するのが最強ですよ。 エージェントがバンバン勝手に案件を探して持ってきてくれますよ。 ただし中には変なエージェントも紛れているので気を付けてくださいね。 自分のキャリアを読…

何故IT を選びましたか？ 自在にやってみてどう思いましたか？ 答えは自分の心の中にあります。 楽しいか？苦しいか？ もっとお金が欲しいのか？ IT そのものがつまらないのであれば、 20代で職種を変えましょう。 子曰く 30にして立つ 40にして迷わず 50にして天命をしるです。 貴方が20代なら、30才までに立ち上がりましょう！！

やっぱりそうですよねー。 僕もその順番だと思ってました！！

楽天に友達が居ますが、中途はやはり即戦力が売りなので、入社後の教育はあまり期待しない方が良いと思います。 学校と会社の違いですね。 あと英語は必須です。 会議で発言出来る程度の英語が喋れない人は埋没して、居場所がだんだん無くなって行きます。 もう少し時代が進化するとポケトークなどの発達に よって、英語至上主義はだんだん無くなって行きます。 そこまでで圧倒的な力を発ら為には、自己投資をいとわない。彼女やお嫁さんは35才まで我慢する。 そのぐらいの覚悟があれば、大丈夫だと思います。

IT の本場にせっかく居るのです。 迷わず、アメリカに残ります。 5年で良いです。小さなスタートアップでプログラムはJava、あとTOEIC900レベルの英語を話せる様になって日本に帰りましょう。 28才の貴方はそのキャリアを持って日本に帰ったら、スパースターです。 例えば、AWS、Google、アクセンチュア、Apple IBM、NRI、DeNA、メルカリどこでも選びたい放題で、35才ぐらいで余裕で1000万プレーヤーになれますよ。 頑張って下さい！！

TISから更にキャリアアップ出来ます。 という話しですね。

TISの強みはクレジットカードに尽きます。 唯一、IBMや日立をアンダーとして、プライムSIerを実感出来ます。 TISの社長はJCBで手柄を立てる事、それによって自社の経営層になったり、IT コンサルのキャリアアップを目指せます。 年収は1000万オーバーですよー 頑張って下さい。 ちなみに私はAWSとアクセンチュアどちらにしようかな？と選んでる状態です。

そのハイキャリアを積めば、TISでもIT コンサルを目指せますよ

勘違いされると困りますが、 新卒クラスの時給で話しをしていませんよ。 あくまでも、IT コンサルクラスの時給ですね。 TISでもごく僅かですが、アクセンチュアと同じ時給をもらえる人がいると読み解いて下さい。