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Q.【Job総研/公式】仕事を辞める踏ん切りがつくのは、「給与」or「人間関係」or「業務内容」のどれ?
一番優先すべきは生理的欲求。自分の健康に悪影響が及びそうになった時には、仕事をいち早くやめるべき。周囲で話を聞くのは、給与や業務内容よりも人間関係に悩まされて病んでしまうこと。
Q.【Job総研/公式】ホワイト企業orブラック企業、将来のキャリアに不安を感じる環境はどっち?
ブラック企業にいたとしても、そこで培われた経験や理不尽さは、あとでホワイト企業に転職をして取り返すことができるから。ホワイト企業にいると、自分一人だけの力では生きていないくなりそうで不安感がある。
Q.【Job総研/公式】上司と部下の間で、"厳しい上下関係"は必要or不要?
なあなあになって仕事の質が下がってしまう。
Q.【JobweeQ】共感できる?「年末年始に続いて、仕事始めも有給休暇をとる人にモヤっとする」
皺寄せされた分、いつかやり返すので問題はない。
Q.【JobweeQ】職場での「初モヤっと」、ありましたか?
転職をしたばかりであったが、自分のやりたいことと違った。
Q.【Job総研/公式】"出社 or リモート" 生産性が上がるのはどっち?
会社以外ではスマホやテレビなどの誘惑があるため、仕事に注力できていないため。また、リモートではコミュニケーションの速度や正確さが対面と比較して劣ってしまうため。
Q.【Job総研/公式】「好きな仕事で低収入」or「好きでない仕事で高収入」選ぶならどっち?
好きでない仕事でもあっても、自分なりに楽しめる部分を見つけられる。高収入の仕事は好きではなくても多忙であるか創造的なことが求められるため、その部分に楽しみを見出すことは簡単であると思う。
Q.【Job総研感謝祭】共感できる?「上司達 Z世代に 寄せすぎだ」
寄せすぎとまでは思わないが、発言に気を遣っているところが伝わってきて、お互いやりづらい。
Q.【Job総研/公式】昭和or令和 どっちの時代で働きたい?
令和の時代で働けて良かったと思う。 上司との関係性などの職場環境が自分と合わなくなった場合、無理に自分をその環境に合わせにいかず、自分のままを受けて入れてくれる環境を探し、簡単に転職ができる時代。個人的に良い影響があることは言うまでもないし、人手不足のこの時代、馬が合わない職場でずっと過ごして生産性の上がらない状態でいるよりかは、自分の力が発揮できる場所へ転職をし、生産性を高めることが社会全体として良い方向に向かうものだと考えている。もちろん多少辛抱はするべきだと言うのは分かっているが。
Q.【Job総研/公式】職場の人や取引先から年賀状をもらったら嬉しいと感じる?
嬉しいと感じない。 まず自分が年賀状を送ることについて、個人情報を知られたくないことはもちろん準備に時間を要するため、すべきでない、する必要はないと感じている。職場の人や取引先へは直接あるいは電子メールで十分である。 そういった私のスタンスから、年賀状を受け取ってしまうと逆にこちらも年賀状でもって送り返す義務を感じてしまうため、職場の人や取引先から年賀状を受け取っても嬉しいと感じない。
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人事/法務/製造業
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富士通
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コンサルタント/人事/インフラ/デザイナー/事務/SE/ドカタ/代書屋/福祉職/なんでも屋
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荏原電産/メーカー/製造
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日立ジョンソンコントロールズ空調
あゆみむめも
Q.好きでもない仕事を続ければ好きになりますか?好きになる方法は?
知ることでちょっとずつ興味をもって、好きになるということもあるかと思います。 また、多くの人間が「好き」を仕事にはしていないと思います。 趣味を仕事にすると、つらいということもきいたりするので。 あとは、自分の仕事に誇りを持ってやるためには、興味を持って続けるしかないのだと思います。
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは?ハタチの頃と変わった?
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.【Job総研/公式】GW必要?大型連休ありの週休2日と大型連休なしの週休3日どっちがいい?
仕事復活するときの精神がつらいし、リズム崩れるし、計画も崩れる
Q.テラスエナジーは離職率が高い?豊通グループに入ったが残業具合は?
しょうがないから生成AIに聞いてみた。 ***** 2023年10月30日現在、SBエナジー、テラスエナジー、豊通グループの離職率は以下の通りです。 SBエナジー:19.0%(2022年度) テラスエナジー:20.0%(2022年度) 豊通グループ:10.0%(2022年度) SBエナジーとテラスエナジーの離職率は、豊通グループの離職率よりも高いです。SBエナジーは2022年4月に豊田通商の子会社となりましたが、2022年度の離職率は19.0%と、豊通グループの平均離職率よりも高い水準…
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない?あなたの時代は?
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.【ココだけの本音】髪型の変化に触れるのはセクハラ?
言葉の表現の問題だと思います。最低限、自分が言われて嫌だなって感じる言い回しは、相手にもしないようにした方が良いと思います。
ユーザー名非公開で回答
週休3日となると… 多分… 大型連休のみでなく… 祝祭日がなくなる? どっちがいいのかな? 週休3日だと… お給料、上げて貰わないと… 大変?(笑)
新年会なし
Q.【Job総研/公式】首都圏or地方!「働きやすい」と思うのは、どっち?
人が多くゴミゴミしていて住んだら自分も心身共に汚れそうだと思う