結婚すると社内の出世で明らかに不利です。子供を産んだら職を失う危険性あり。 結婚後に転職しようとしても、既婚者は書類で落とされます。 派遣や中途は、独身しか入ってきません。 このようになことから、独身にならざるを得ません。 私も独身です。 参考までに、社内で産休を取ったことがある女性（2回も！）社長の奥さんだけです。 それ以外はいません。 男性並みの給与を稼ぐ女性は、独身もしくは子供なしです。 35以上の既婚女性は、社内にいません。

会社で出世するのと、起業するのは違うよ。出世したいなら、可愛くてこびをうらないとね。

女性経営者ですが、返事は素早く、納品は早く、相手の期待を上回る仕事をすることです。赤字でも、将来的なリターンがあればやります。仕事が途切れないコツです。 文句が多い人はダメです。

富士通、パナソニックです。希望退職を募ってるとニュースでは言っていますが、上司とほぼ毎週面談、退職金上乗せ、退職強要のようです。

周りの大手研究職、メーカー勤務エンジニアは45でほぼリストラされています。定年まで行ける保証はありません。次は中小企業ですが年収1200→600万になったと駄々をこねています。使えなくて2～3年で中小をリストラされています。結構いばらの道ですよ。

うちの会社は全員リモートです。1度しか出社したことがないです。 ITエンジニアなら十分可能です。

50代ですが、需要はあります。仕事たくさんあります。請負だから、年齢関係ありません！

サントリーの社長は62歳だから、お前から辞めろって話では？ 若い人は非正規雇用が多いから、終身雇用？何それって感じでしょう。

市役所の観光課なら、クビになることもなく、お給料も安定しています。 その他は、絶対にやめたほうがいいです。当方、マスコミ、広告代理店にいましたが、 不況に弱いのが、第三次産業です。広告、マスコミ、観光、レジャーは真っ先にリストラされます。 企業相手、B2Bなら不況に強いです。

一人でコツコツできる仕事が向いていると思います。イラストレーターとか。組み立てとか。あまり人としゃべららない仕事。私もクビになったり、会社倒産したりして、12社経験して社長になりました。