仕事を長く続ける方法はなんでしょうか?

仕事が長く続く方法はなんでしょうか?
言葉が上手く言えませんが
仕事が続かず経験が乏しいです
コロナで仕事が無くなり転職活動をしていますが、アピールスキルもなく、なかなか受かりません

私は30才ですが、経験が乏しいです

新卒で就職したけど、能力は研修で止まり、出向先にたくさんの人に見られる環境に耐えられなくなり、転属してもらいました
製造です
仕事はやりとげましたが、次の段階に進まなかったです
カッとなって蹴ってしまいクビになりました
そのあとも悪口が許せず、カッとなって物投げたりしてしまいクビになることが続きました

次は役所の事務をやっていました
一生懸命やって仕事をきちんとやり遂げて(内容も問題無いはず)少し続いたのですが、評価が悪くクビになりました

他、研修中に欠伸で眠気対策をこれでもかとやっても止められずクビになったり、関心が持てなかったり、自己研磨という残業をやりたくなかったりしてクビになってしまいます

そのため経験値が無くアピール材料がありません
仕事は一生懸命頑張っているのに評価されません
仕事をしたいのに仕事の機会が無くクビになります
どうしたら仕事に就けますか?
どうしたら長く続きますか?

キャリアキャリアプラン

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回答8

ベストアンサー
ユーザー名非公開1

「相手の評価基準」に合わせて動くと評価があがります。 ...

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「相手の評価基準」に合わせて動くと評価があがります。 なので気持ちはわかりますが会社で働き続けたいなら徹底的に上司に合わせるだけいいです。上司がテキパキ仕事ができることをさほど重要視していないなら仕事をテキパキすることは重要視しない。(そういう上司だとTOPもそういう考えなことも多いです) うまく仕事できると漫画やドラマみたいでかっこいいですがやりすぎだったりします。極端にがんばりすぎるなら上司としても非正規とかアルバイトに回すかも。(無茶でも当たり前のように頑張れるならそっちのほうが従業員だと実入りいいときもあるので) 研修中にあくびって話も研修講師があくびしてるなら堂々とあくびしてもいいですが研修講師があくびせず真剣なおももちなら内容が頭に入らなくてもカッコだけ真剣にすることが大切です。仮に内容も求めてきたら堂々とわかりませんと伝えて終わった後に復習しますと伝えるとグッドです。怒ってきたら言葉尻だけオウム返しして相手に話させましょう。 もしくは質問をして話の調子をマイルドに和らげるとか仲よさげにしているだけで相手の話に興味がわくこともあります。つまるところ相手が求めてる具合に合わせて仕事するってことです。(相手が求めすぎてるときはちゃんと説明してわかってもらいましょう。問答無用ならその場しのぎか誤り倒すかオウム返しのどれかです笑) いろいろ書きましたがとりあえず仕事は休養して2、3年くらい好きなことを好きにするのも悪くないですよ。求めているのは結局のところ自分が満足するまで一旦は好きに活動したいということでしょうから。

小さな会社を経営しております。プログラマーです。 ...

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小さな会社を経営しております。プログラマーです。 障害があろうと病気だろうと仕方がなくて誰だって性別も容姿も家庭の貧富も選べず配られたカードで勝負するしかないですよね。現況は現況として、過去はおいておいて、将来に最大限良い状態にもってゆきたいですよね。 何らかの障害があるとしてそれをケアしてくれるところを探すと、あまり良い感じにはならなさそうな気がします。むしろビジネスですので、なんらかのプラスの価値が出る部分があるからケアにかかるコストを上回りそうなので喜んでケアするよ、というほうが良さそうです。 お仕事は続かないのは仕方がないとして、お仕事以外では続くものはないかと考えたらいかがでしょう。筋トレ、座禅、料理、楽器の演奏、掃除・・なんでもいいのですけど、割と内向的で「完璧」という感じのものが良さそうな気がします。まず心を安定させたらいいと思います。 きっと対人で人として評価してもらおうと思うとうまくいかないのではないでしょうか。 でも、お仕事そのものはやりとげることができる方のような感じがします。 メインのお仕事はなかなか難しいものがあるかもしれませんけど、副業的なものをやってみたらいかがでしょう。クラウドソーシングでネットを経由して作業をしたり、ブログで商品をすすめてアフィリエイト収入を得てみたり、アプリを作って売ってみたり。全然生活の足しにはならないかもしれないのですけど、人として評価されるのは難しくても、仕事そのものは買ってもらえるのだと気づくとけっこう自信になります。商品は商品の価値に対してお金を貰えばいいのであって、スキルをアピールする必要なんてないのです。 心の安定と自信があれば、きっとメインのお仕事のほうもどうにかなるかもしれませんよ。
ユーザー名非公開2

心療内科に行かれた方が良いですよ。真面目に答えています

私は、不安障害を持っていますが、オープンにして就職する...

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私は、不安障害を持っていますが、オープンにして就職することができずに今に至っています。 なかなか、精神的な障害は理解されません 私も睡眠障害で、理解の得られない職場だと辛いです。 因みに、新卒で務めた会社で睡眠障害に理解のないパワハラ野郎は副社長になっています。全部が全部だと言えませんが、そういう会社が多い気がします
ユーザー名非公開3

新卒は正社員で就職したが、それ以降は派遣社員か契約社員...

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新卒は正社員で就職したが、それ以降は派遣社員か契約社員で働いていると見受けます。 1社目は別としても、2社目以降連続してクビになるって自分の能力を疑った方がいいでしょう。 真面目な話として、見た目は普通でも実は障害を持っていたってよくある話です。 最近では大人の発達障害といった言葉も5年ほど前から一般的になりつつあります。 仮に何らかの障害があるのならば、健常者と同じように働いても長く続く訳がありません。 そうなると経験社数が増えるだけで、30代後半では就職出来る会社すらなくなってしまいます。 今の自分に合う職種を探すのではなく、まず自分は何なのかを調べてみたらどうでしょうか。
ユーザー名非公開4

やらされで仕事しているからじゃないでしょうか。 ...

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やらされで仕事しているからじゃないでしょうか。 ご自身が何に価値を見出し、それをどう仕事で具現化するのか考えてみて下さい。 ここでいくら質問しても無駄です。ご自身でしか見つけられません。 つらいですが頑張って下さい。応援しております。
ユーザー名非公開5

会社経営してます。不安障害持ちです。 こういうの...

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会社経営してます。不安障害持ちです。 こういうのは自分と向き合うしかありません。 カッとなるということは他人への甘えの表れです。 一度、独立して自分の力だけで働いてみるのはいかがでしょうか。 自分の未熟さを痛感するとともに、他人への感謝もできるようになると思います。
ユーザー名非公開6

誰もやらなそうな仕事を探せばいいのではないでしょうか。...

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誰もやらなそうな仕事を探せばいいのではないでしょうか。 誰もやりたくない仕事はクビにはなりにくいですし、常に需要はあると思います。
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