第二新卒で就職するのはほぼ無理です。 そもそもメーカーはホワイト企業で総合職の離職率は銀行とくらべものにならず、第二新卒をほぼとっていません。かと言って、中途で銀行出身者を取る理由もありません。 一番現実的なのは、 １）会計系や広報、人総といったコーポレートのポジションありき、で転職すること。 ２）銀行→中堅メーカーー→大手メーカーというように、一つメーカーを挟むこと。（中小から大手なので厳しいかもしれませんが。） このどちらかと思います。 銀行なので、ほぼ営業だと思いますが、営業の…

バイトとかの経験を書いていいと思います

某外資系でマネージャーをしています。 外資のITが何を指すのかわかりませんが、ITに関わらず、優良企業であれば、厳しいです。 理由は阪大外国語学部であることと２留です。 浪人はセーフですが、留年は悪い目で見られます。 外国語学部であり、留年もしてるのにTOEICの点数もかなり低いのは致命的です。 あとはどの程度ITの知識はあるのでしょうか？何かポートふぉりを作成して提出してみてください。

しっかりと地道にコツコツやっていきましょう。 まだ３０ですよ。 友人はニートで２８で正社員で就職していました。 地元の中小企業やハローワークで就活して、内定を貰ったら、愚直に人一倍働いたら、周りも認めてくれます。

NTTですかね。 やる気があるなら、チュアに挑戦してもいいかもしれませんが、一定数は振り落とされます。この質問をしている時点で、弱気なんだと思います。 NTTで勉強してから、外資で働いてみてはいかがでしょうか。

２次下請けはゴミみたいな仕事しか周ってこないのではないでしょうか？ 大手Sierで経験を積むべきです。

古い会社は手書きの方が評価いいかもしれないですが、本質は履歴書の中身です。

正社員の方が時給に直したら圧倒的に高いですよ。 比較対象は１８歳の工場正社員とでも比較してるんですか？ しっかりと就職した方がいいです。子供おじさんは辞めましょう。

外資ITが何を指すのかわからない。　カンボジアのSES企業とかですかね。

船井総研をyoutubeで調べましたか？中身がないですよ。