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回答10件
大手メーカーに中途で入りましたが、銀行出身の方にお会いしたことはありません。しかし、前列がないから不可能だとは思いません。自分自身、全くの異業種からのチャレンジでもなんとかやってます。長期的にキャリアを考えていけばいいと思いますよ。自分が身に付けたいスキルがどこにあるのか、どういうキャリアを積めば将来行きたい会社、仕事に近づくことが出来るのか、よく考えるべきです。 質問者の方が高学歴で、就活でメガバンクしか受からなかったという前提なら、次の就活に向けて、人間的な魅力を高める方向で努力が必要かもしれませんね。皆が皆そうだと言うつもりは毛頭ないですが、自分の周りで、就職が上手くいかない人はだいたいメガバンクや大手金融だけの内定で、そういう人は興味をそそるような話があまり出来ない傾向があるような気がします。「企業が若手に求めてるのはスキルよりもヒューマニティ」という言葉には、完全に同意します。直接のスキルとは関係しませんが、こういった方向での努力も必要だと思います。厳しいですが、頑張ってください。
銀行で働けばいくらでも潰しがきく他では得ることの出来ないスキル、人脈、経験ができるかと。金融はビジネス運営上全ての企業・事業に網羅していて結局世の中お金です。銀行と言うと普通の人は銀行窓口や個人営業を思い浮かべますが、銀行の仕事はそれだけではなくもっと奥深いです。それに入行してから多くの資格を取得することになるので、勉強している社会人はどんな会社からも好かれます。 銀行で何をするかはわかりませんが、ある程度勤めてから退職するのが良いと思います。メーカーなどはどうしても華やかな世界に見えますが、新卒入社10年後を見据えると銀行に就職することの方が圧倒的に有利です。営業力も当然身に付きます。銀行で力を付ければ食品メーカーの営業は物足りなくなると思います。まあ食品よりは電機メーカーかと。でももし私なら、銀行で10年→コンサルなどといった形でメーカーに関わりたいかなぁと思いました。銀行は親和性が高く、余程優秀な人でないと中途入社できません。メーカーはモノづくりから転換出来ない企業は人員も減少すると思うので、ある意味狭き門ですかね。 いずれにしても、入社前から第二新卒だなんて言っていないで精一杯働いてください。
3回転職しているIT職種の者です。 銀行の職種は何でしょうか。法人営業、個人営業、金融商品開発など。製造業への転職はもちろん可能です。ただし、転職は基本的には、即戦力のスキルがある人が採用されるので(大手有名企業であれば尚更)、銀行で修得したスキルと合致する職種の中途採用の募集がタイミングよく出た時に応募することになります。製造業の財務部や経理部などがありえそうですね。 大手有名企業は新卒で優秀な人材の採用はできているので、中途採用をする目的は自社で育てられていない、ピンポイントで必要な経験やスキルを持った人材になります。 銀行でマーケティングの仕事をしていない状態で製造業のマーケティング職種に応募しても不合格の可能性が極めて高いです。(採用してもその人が成果を出す可能性が低いため企業にとってメリットが無い)
大手メーカーは新卒至上主義なので、面接でダメなら社風にマッチしないと判断されたわけで、中途、ましてや第二新卒で受けても駄目でしょうね。 企業が若手に求めてるのはスキルよりもヒューマニティなので、実際に社員にOB訪問等をして社風を読み取ることが大事です。 唯一の例外は留学経験と語学力ですが、このご時世だと厳しいでしょう。 本気で行く気ならば大学院進学して再チャレンジする方が確実ですが、少なくとも銀行に採用されてる点でそちらには適性があるわけなので、自分の価値をよく考えた上でやりたい事じゃなくてできる事を目指すのもよいのではないでしょうか。
メーカーで働きたいのか、メーカーのマーケティング/営業で働きたいのかで、かなり違うと思いますよ。 メガバンクで金融の知識・経験を身につければ、メーカーに限らず どんな業界でも通用すると思います。究極 メーカーの CFO だって狙えます。 一方、メーカーのマーケティング もしくは 営業 をやりたいのであれば、金融の経験よりも、マーケティングならマーケティング、営業なら営業の経験がモノをいうでしょうね。 メーカーで働きたい理由を深堀して、ご自身のキャリアを考えるのが良いと思います。(正解はご自身の中にしかないですからね。単純に給料だけなら断然メガバンクですが。。。)
不可能ではないです。 自分がそうです。自分は銀行とメーカーの間に別の会社も経験していますが。 職種次第かもしれません。 銀行での業務や知識、経験は、そのときは感じられなくても必ずどこかで役に立つ時が来ます。 同様の方をもう2人知っています。 ただ、銀行でもメーカーでも、まだまだ何かとプロパー組が有利な気がします。 自分はその差がなくなることを望んでいる1人です。
第二新卒で就職するのはほぼ無理です。 そもそもメーカーはホワイト企業で総合職の離職率は銀行とくらべものにならず、第二新卒をほぼとっていません。かと言って、中途で銀行出身者を取る理由もありません。 一番現実的なのは、 1)会計系や広報、人総といったコーポレートのポジションありき、で転職すること。 2)銀行→中堅メーカーー→大手メーカーというように、一つメーカーを挟むこと。(中小から大手なので厳しいかもしれませんが。) このどちらかと思います。 銀行なので、ほぼ営業だと思いますが、営業のままだと商材があまりにも違うので、書類で落とされるでしょう。
分かりません。 明確に言えるのは日本ガイシはやめたほうがいいです。 2012年に新卒で入社。7月より自動車部品の設計の仕事をしましたが、100時間を超える残業。しかも45時間しかつけられずサービス残業を強いられました。労働法に違反する犯罪行為でした。そしてうつ病を発症して1年で退職となりました。その後もメンタルは尾を引き20代はボロボロでした。