遠く遠くの山ばかり見ていたら、ときには歩くことだってしんどくなりますよ。 まずはあの交差点まで。つぎは、小さな坂道を登り切ろうか…。 道標をたくさん使ってはいかがですか？ それから、モチベーションがあろうがなかろうが、行動はチカラになります。モチベーションがない＝動けない、という先入観を変えておくといいですよ。

まずは続けるメリットデメリット、転職するメリットデメリットを書き出してはいかがですか？ 辞めると決まれば、辞め方を考えればいいだけのことでしょう。

ご返信気づくのがおそくなってしまってごめんなさい。 >自分の仕事内容や、自分の状況が非常に閉塞感のある場合… もう少し具体的でないと答えにくいのですが、会社勤めであってもそうでなくても、社内外のステークホルダーを知ること、気に入られることは大事です（媚びろという意味ではないです）。 上司との関係づくりは、しておいたほうがいいですよ。考課も異動も上司次第ですから。それが無理なら、社内で力のある他の人に相談する、上司と仲のいい人と仲良くなるなどの方法もありますね。 それができないと、転職…

プロのライターは書くことには専門家でも、その多くは、内容についての専門知識はありません。フリーライターさんなんて、知ったかぶりの達人多いですよ。新聞記者さんでさえそうです、しょっちゅう部署移動があるので、何もわからないまま取材しています。そういうものなんです。 専門家は、その分野には秀でていても、書くことにプロ意識はありません。よって、頭の中の知識は正しくとも、結果的に誤解を生む文章であるということは多々あります。 医学書を書く人が医者である必要はないのですよ。だからこそ、校正とか校閲と…

お褒めくださってありがとうございます。単純に、言葉の感覚が私と似ているのかもしれないですね。 あまり考えずに打っていますが、編集やらの仕事もしていたこともあるので書くことには慣れています。ジャンルは様々ですが、こういったネット掲示板での回答歴もかれこれ十年にはなるでしょうか。 習うより慣れろ…ってやつですね。ご健闘をお祈り申し上げます。

貴方はなぜ、年収が多いことにもデメリットがあるという人の意見に目が向くのか考えてみたらいいかもしれないですね。 年収は多ければ多いほうがいい！という意見も世の中には溢れているにも関わらず、ここで質問するまでに、なぜデメリットが気になるのか。 そこが実は、このご質問への答えになるのかもしれません。

個人間で知恵やスキルを貸し借りするマーケットは広がっていると思いますよ。 そうなると経験則で語れる人のほうが、論理…またの名を机上の空論で語る人よりも信頼性が高いです。嗅覚が鋭いので。論理的思考力とか言われる強みがあっても、AIに淘汰されるという未来も考えられますね。 みたいなことは考えておいたほうがいいかもしれません。

ごく稀には内定キラーも居ますが、大半の人はそんなに多くの内定は取れないですから。特に目指すものもないのであれば、実際に内定いただいた企業の中から吟味してはいかがですか。 いまもし新卒に戻るなら、まずは、大企業でしょうかね。ただ、キャリアのどこかで、新規営業など泥臭い仕事をがっつりしておいたほうがいいと思います。

年収は多ければ多いほどいいのでは？という解釈でよろしいでしょうか？もし900万と1000万の話なら、課税で損をするレイヤーの話かなと。この辺は、ちょっと検索したら出てくるのて調べてみてください。 あとは、よく言われることですが一度上がった生活水準はなかなか下げられないので、職種によっては、若さを失っていままでと同じ働き方ができなくなったときに、苦労するかもしれませんね。

＞では、仕事していて、楽しいとか思うようなことはあまり感じることがないというようなことでしょうか…？ 自分の立てた目標（会社目標でなく、個人的なミッション）が上手くいったときには嬉しいですね。 それは床掃除でも料理でも同じ楽しみなので、企画営業固有のやりがいとかはあまり感じなかったです。これは人によりますけどね。 ＞いずれにしても、自分の会社をしることからですよね笑 営業ならば、自社よりクライアントを知る方がもっと大事ですよ。 ＞失礼ではあるのですが…本はどういった本を読まれたとかと…