jobq1526251
回答3件
人材業界で働いてます。 同僚にブライダル業界からウチに転職した者がいますが、月100時間あった残業がここに来て減ったと言ってました。(人材業界も月40時間はザラにあるが)
人材紹介業で法人営業を担当しています。 転職軸に照らし合わせた時に、あまり良い選択ではないように思います。人材も労働集約型ビジネスなので、どうしても長時間労働になりがちになります。そのような背景もあってか、どの会社も両手型のエージェントを除いて大変組織の平均年齢が若いです。そして年齢的な事を考え、皆人事や、よりハードでない業界あるいはポジションへ転職して行く傾向があります。