【公式】Job総研
回答105件
ある。というか日本が差別の教育をしてきたのだから、そうなってしまうのも仕方ないと思う。そのような偏見を無くすのであれば、そのように育った私達以上の考え方を社会全体で変える動きをもっとしなければ、個々の企業がしても限界があるように思う。
Q：アンコンシャスバイアスを知ってる？ 知らない。 Q：「結婚・子育て」について、職場でアンコンシャスバイアスを感じたことある？ しょっちゅうある。 Q：誰との会話で感じたことある？ パートのおばさん Q：「結婚・子育て」について、職場でのアンコンシャスバイアスに気をつけてる？ 気をつけてます。
アンコンシャスバイアスという言葉を初めて聞いた、知らなかった。 女性が多い職場ということもあってか、特に感じたことは無い。 特別強く意識しているわけではないが、決め付けるような発言はしないようにしている。
Q：アンコンシャスバイアスを知ってる？ →知っている Q：「結婚・子育て」について、職場でアンコンシャスバイアスを感じたことある？ →感じたことはない Q：誰との会話で感じたことある？ →感じたことはない Q：「結婚・子育て」について、職場でのアンコンシャスバイアスに気をつけてる？ →性別や年齢で無意識に差別につながる発言をしないよう気をつけている
特に20代の頃はアンコンシャスバイアスに悩まされて、本当につらかったです。最近はほんの少しだけ意識の変化もあり、変わったような気もしますが、私自身は意識して話すようにしています。
現在の会社では全く感じたことはありませんが(IT企業)、新卒で入社した会社はどちらかというと古い文化だったのでアイコンシャスバイアスを感じることがよくありました。
現在の会社では全く感じたことはありませんが(IT企業)、新卒で入社した会社はどちらかというと古い文化だったのでアイコンシャスバイアスを感じることがよくありました。
単語自体は知らなかったが、会社全体がハラスメントや差別についての対策をしており、良し悪しの判断がつく人が多かったのだと思う。 子供がいない生活が長かったが、会社の人たちから質問されることはほぼなかった。こちらから話題を振れば話すことはあったが、向こうから話題を切り出されたことはない。
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