出世を狙うなら、成果or人脈どっちを重視しますか？コメントで理由を教えてください！

Q.【Job総研/公式】出世を狙うなら、成果or人脈どっちを重視する？

【公式】Job総研

現在Job総研では、「2024年社内政治の実態調査」を実施しています。

出世を狙うなら、成果or人脈どちらを重視しますか？
コメントで理由を教えてください！
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※この調査は終了しました
※調査結果は10月21日に公開します

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成果

人脈

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回答193件

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まずは成果が重要で、その上で人脈があればプラスアルファになるイメージ...

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まずは成果が重要で、その上で人脈があればプラスアルファになるイメージ。人脈で上にあがったとしても、根回しや社内政治が上手いだけで部下からは尊敬されない。

jobq3443389

バックオフィスの場合、人脈があったほうが仕事がしやすいと考える。例え...

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バックオフィスの場合、人脈があったほうが仕事がしやすいと考える。例えば、他部署に知り合いが1人いた場合、社内ルールの変更を事前に伝えるための「情報屋」として担ってもらいながら活動をする。その結果、変更する前と後で円滑に進めやすくなり、変化に順応しやすいと考える。

jobq6631513

成果が大事だと言いたいが、実際には人脈だけで昇進している人が多く、無...

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成果が大事だと言いたいが、実際には人脈だけで昇進している人が多く、無能な人も多い。

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感情的な職場か機械的な職場かで大きく変わるものの、基本的には最低限の...

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感情的な職場か機械的な職場かで大きく変わるものの、基本的には最低限の仕事が出来れば人脈のほうが大きいと感じる。

ユーザー名非公開

個人の能力があれば個人としての成果を上げられると思う。しかしながら人...

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個人の能力があれば個人としての成果を上げられると思う。しかしながら人脈があれば周りを巻き込みながら組織としての成果をあげられ、結果として出世に繋がっていくと思う。

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成果はあるが人脈がないことで、相対評価の関係から下げられている。

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成果はあるが人脈がないことで、相対評価の関係から下げられている。

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社内の人脈と企業の利益は関係ないため、成果で評価すべきだと思うから

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社内の人脈と企業の利益は関係ないため、成果で評価すべきだと思うから

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成果はもちろん必要だが、+αで何かが必要だと考えるため。

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成果はもちろん必要だが、+αで何かが必要だと考えるため。

jobq1313204

あまりにも他人を出し抜こうとして足を引っ張るのは困るが、人間関係が円...

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あまりにも他人を出し抜こうとして足を引っ張るのは困るが、人間関係が円滑になるメリットはあるため多少の社内政治はあってよいと思う。

ユーザー名非公開

人脈だと不公平感がある

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人脈だと不公平感がある

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