Q.【Job総研/公式】出世を狙うなら、成果or人脈 どっちを重視する？

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わかりやすいので成果 皆納得しやすいのでは

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きちんとカスタマーやマーケットに向き合うことが大切だし、そうでない姿勢はやがて見透かされる

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結局評価する人も人だから

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会社にもよるが、オーナー会社でワンマン色が強い中小企業の場合だと人脈＞＞＞成果だと思う。 これまで在籍してきた会社がまさにオーナー会社でトップがワンマンなところばかりだったので、いくら成果を出してもトップに気に入られなければ出世も昇給もしないし逆にトップに気に入られれば実力以上のポジションや待遇を得られるパターンを幾度となく目にしてきた。 半面、トップの機嫌を損ねるようなことがあった場合は速攻で地に堕ちてしまうリスクもあるが…地に堕ちたら最後、這い上がって復活を遂げた人はほとんどいなかった。

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人脈があれば上に上がる

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大きな組織の場合、成果で見せたほうが評価されやすいと思う。小さい組織だと、どうしとも人脈もかなり左右されると思う。

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成果は他社でも役に立つ。今所属している組織だけで出世を考える必要は無いと思う。

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成果を出していたとしてもそれを成果として認識してもらえる人がいないと評価されないと思うため

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社内政治はめんどくさいのでできればない方が助かります。

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成果を出して文句を言わせない。