【公式】Job総研
投票すると投票状況が閲覧できます！
===================================
先輩世代の社会人に『本当にあった怖い時代』を募集したところ、以下のエピソードが寄せられました！
＜本当にあった怖い時代 エピソード＞
「新人は朝早く来て机を拭く」「新入社員は定時より30分以上前についておく」「新人が全員分のタイムカードを押す」
皆さんは、机拭きや備品の補充などの早朝業務を新人が行うのは、当たり前だと思いますか？
コメントで、意見やエピソードをぜひ教えてください！
※早朝業務の例
机拭き、朝会前の資料印刷、備品のメンテナンス、コピー用紙の補充、オフィスの電気や空調をつける など
『本当にあった怖い時代』とは・・・
「昭和あるある」や他の世代が知ったら驚きそうな苦労話など
===================================
この質問はJob総研の公式アカウントが投稿しています
回答86件
新人のほとんど入ってこない支店で、お茶くみのため始業30分前に出勤。退職するまでずっと私より後輩がいないままだったのでずっとでした。今では考えられない昭和末の話です。
早朝業務だから新人がやる、という杓子定規な形ではなく全体感を把握するため、などといった合理的な理由なら納得。その前提で回答。
その仕事だからこそ学べることがあるのであればやるべきだけれど、ただ単に誰もやりたくない雑務を押し付けるのは違うと思う
【公式】Job総研
アンケート
【公式】Job総研
アンケート
【公式】Job総研
アンケート
【公式】Job総研
アンケート
【公式】Job総研
アンケート
【公式】Job総研
アンケート
【公式】Job総研
アンケート
【公式】Job総研
アンケート
【公式】Job総研
アンケート
【公式】Job総研
アンケート
Googleで登録して続きをみる
LINEで登録して続きをみる
