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回答3件
まぁ建設に限らずコンサルタントは質もスピード感も求められますし、それを忙しいだとかブラックだとか思わずにチャレンジングだと考えられる人だけが残っていきます。 だからこそ顧客から高い給料貰ってるわけなので。 ワークライフバランスを考えるなら大手中小問わずコンサル業界はやめた方がいいでしょう。
元建コン勤めです。 希望されている「橋梁系の不動産コンサル会社」＝建コンなのかわかりませんが、建コンについて記載します。参考になれば幸いです。 基本は役所からの業務委託になるので、予算配分の都合上、業務量も年度末にかけて多くなります。年度末は終電帰りがほとんどになり健全なワークライフバランスは期待できないかと思います。 年度内に納品を完了できれば春〜初夏は閑散期で業務量はガクンと減ります。最近は業務量の平準化のため春以降に納期が延び、そのまま繁忙期が継続、、、なんてこともあるようです。 実際なかなかきついですが、数年やって業務もある程度ルーチン化でき、こなれてくると慣れてはきます。「あぁこの季節がまたきたな」という感じで受け入れてしまう感じですかね。業務も裁量が利かせられるようになってくると思いますよ。 私も他の業種を知らないのでなんともいえませんが、会社を選ぶのにワークライフバランスを重視されているのでしたら他の業界も見てみたらいいかと思います。 建コンは共同研究などで大学との繋がりも強いので、その繋がりで先生が推薦してるかもしれませんが、先生も他業種のことは知らず紹介されてると思うので、そこはあなたの人生だからしがらみは気にしなくていいかと思います。 辞める人は結構いると思います。 転職先は、同業もいますけど公務員が多い印象です。ステップアップというより気にされているワークライフバランスを充実させたいのが理由と思います。
私見ですが、コンサルタントなら、他人がワークライフバランスだとか言ってるうちに差をつけるチャンスだ、くらいの気概はもっていて欲しいです。
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