面接で使えるキャリアプランの作り方や答え方を解説！業種別の例文も紹介

そもそも「キャリア」とは、職歴や経歴を意味します。

そして「キャリアプラン」とは自分が理想とする将来像の実現に向け、どのような仕事をしていきたいかを具体的に考えた行動計画のことです。

しかし、キャリアプランを考えるのに苦戦している就活生は多くいるようです。

JobQにも以下のようなQAが寄せられています。

Q. 営業コンサルの働き方やキャリアプランについてどうしたらいいですか？

営業コンサル（営業代行含む）の働き方、キャリアプランについてご意見をお聞かせください。

はじめまして。大学4年、21年卒業予定の就職活動中の者です。
内定を頂いた企業様の中に、営業コンサル業をしている企業様があり、世間的な営業コンサルのイメージや実態、キャリアプランや身につくスキルなど広く教えていただきたく質問をしました。

・企業規模としては設立10年未満のベンチャー企業
・社員数、約300人
・クライアントは大手～中堅企業
・配属はおそらく営業アウトソーシング（営業代行）からスタートし、営業コンサルタントになるイメージ。

営業担当者の人に対して、どうやったら営業で成果を挙げられるかを「コンサルティング」する仕事ということでしょうか。それとも、質問者様ご自身が、顧客に対して営業活動を行う仕事でしょうか。 ●●コンサルというものがたくさんありますが、要は世間一般の「営業職」であって...続きを見る

目標やゴールを設定し、そこに向けて自分に足りないものを把握した上で計画を立てていくものです。

キャリアプランを明確にすることで、行動指針が定まるので仕事のモチベーションが上がります。