
内定承諾書の提出後も就活を続けることは可能?就職活動のマナーを解説
内定を承諾したにも関わらず就職活動を継続することは「企業との信頼関係を損なうのでは?」「道義的に問題があるのでは?」と考える人もいるかもしれません。しかし内定承諾書を提出した後でも、就職活動を続けることは可能です。
本記事では、内定を承諾した後に就職活動を続ける際のマナーやメリット・デメリットについて解説します。正しい知識と意識を持って、悔いのないよう就職活動を行いましょう!
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目次
内定承諾書の提出後に就活を続けることはできる
内定承諾書を提出した後でも、就活を続けることは可能です。
なぜなら内定承諾書には法的拘束力がなく、入社日の2週間前までであれば辞退することができるからです。
世の中には多くの企業が存在しているため、就活を継続することで、より自分に合った企業や職種に出合えるかもしれません。自分の人生をしっかりと考え、後悔のないよう行動することが大切です。
ただし、辞退する場合は企業に早急に連絡し、誠実な対応を心がけるようにしましょう。法的な拘束力がないとはいえ、企業は「あなたが入社する前提」で準備を進めています。早めの連絡&お詫びの気持ちを添えて、伝えるようにしましょう。