転職エージェントで紹介された求人の上手な断り方は？そのまま使えるメールの例文も紹介

転職エージェントの紹介する求人案件が自分の求めている求人とは少し異なり断りたい場合がある一方で「せっかく見つけてきてくれたから断るのは申し訳ない」と思う方も多いのではないでしょうか。

しかし、エージェントに気を遣いすぎて自分が本当に働きたいところに転職できなかったらエージェントを利用する意味がありません。

あなたの人生を左右する選択なので慎重に行動しましょう。

この章では求人案件紹介の断わり方を紹介します。
 

転職エージェントからの案件紹介は断ってもいい

転職エージェントが紹介する求人を断ることは勿論可能ですが、断るのであれば早めに断ることが大切です。

行きたくない会社の為に時間を掛けるのはエージェントにとっても、あなた自身にとっても時間の無駄となります。

よって、紹介された求人が微妙だと感じたら早めに断るようにしましょう。
 

断るときの注意点

断る際の注意点ですが「なぜこの求人は嫌なのか」といった理由をしっかり伝える事が大切です。

断る理由を伝えることでエージェントが納得いきやすくなるだけではなく、次に紹介する求人においてより希望に沿った求人を紹介してくれるようになるでしょう。

特に気をつけたいのが、理由なしに何度も断ることです。

納得のいく理由なしに断ってはエージェントから転職意欲を疑われ、最悪の場合求人を紹介されなくなる可能性もあるので注意が必要です。
 

紹介案件を保留することも可能

「断りたい」とまでいかずとも、今すぐ返事を出すことが難しい場合は紹介求人を「保留」という形にする事も可能です。

その場合、保留期間が1ヶ月以上など非常識な期間を伝えると、エージェント側に負担がかかる上あなたの転職意欲も疑われる可能性があります。

「保留」にしたい場合は長くても1週間程度の保留にし、断る場合は出来るだけ早く断りましょう。
 

転職エージントの案件は断っても大丈夫？

転職を考えている３２歳会社員です。

転職したいとは思っているのですが、紹介された企業が全然希望にあってないので、面接を受けることにモヤモヤしてます。

すでに日程、日時は決まっているのですが、面接受けることを断っても大丈夫ですか?

断ることも可能ですが、面談して希望があっていないことと、希望を伝えるのも良いです。

また、エージェントもピンキリなので、万が一頼りにならないエージェントなら断って別のエージェント探しても良いです。

転職は大きな決断なので自分のパートナーとして信頼できる人が良いですよ

このような回答をいただきました。

転職は大きな決断であるため、自分が信頼できるエージェントに担当してもらうようにしましょう。