【三菱電機の社風】働きやすい?社員の生の口コミとともに徹底解説

三菱電機への就職や転職を考えている方にとって三菱電機の社風は気になる情報の一つです。しかし企業の社風を知ることは簡単ではありません。今回は三菱電機の社風を、社員からの口コミとともに解説します。三菱電機の社風が気になる方はぜひ参考にしてみてください。

三菱電機の会社概要について

三菱電機の会社概要

社名 三菱電機株式会社
本社所在地 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
設立 1921年1月15日
資本金 175,820百万円


三菱電機は主に、

  • 重電システム
  • 産業メカトロニクス
  • 情報通信システム
  • 電子デバイス
  • 家庭電器

に関する事業を中心に活動する会社です。

今回は、その三菱電機の社風についてみていきましょう。

参考:三菱電機 会社概要

三菱電機の社風に関する口コミの紹介

三菱電機の社風に関する口コミの投稿がJobQ内にありましたのでご紹介します。

 

部署によるが、自分は1年目から大きな仕事を任されたのでやりがいはとてもあった。自分からこういうことをやりたいといえば、やらせてくれる環境ではあるが、忙しすぎて、とても言える状況ではない。仕事に追われて疲弊しきった人も多く、全体的な士気は低い。本質とは違うどうでもいいことに悩まされることも多々ある。 自分の部署は納期が遅れることが当たりまえで、日常化している。機械設計/製造部 / 正社員 / 2014年入社

 

社会のために働く、自分のプロジェクトを完遂させる、というモチベーションがある方にとってはやりがいのある職場ですが、プライベートとのバランスを重視する方にとっては、少々向いていないかもしれません。 休日とかでも、呼び出しがあることを覚悟する必要があります。電力システム製作所 / 正社員 / 2010年入社

 

最近はワークライフバランスを重視しており、月二回ほどノー残業デーがある。 残業しすぎていると怒られマークされる。営業部 / 正社員 / 2015年入社


三菱電機の社風に関してこのような口コミがありました。

三菱電機は自分のやりたい仕事ができるようですが、展開する事業の規模が大きいせいか仕事は忙しく、休日でも呼び出しがあったりするようですね。

また、ノー残業デーも導入されているので、ワークライフバランスも重視しているようです。

三菱電機の社風のまとめ

三菱電機の社風に関する口コミをご紹介しました。

三菱電機は、仕事は忙しいようですが、ワークライフバランスを重視する社風であるようです。

三菱電機への就職や転職を考えている方はぜひ参考にしてみてください。

本記事の初回公開日は2019年06月12日です。

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この記事の企業

  • 東京都千代田区丸の内2ー7ー3
  • 総合電機
  • Q&A29件
三菱電機株式会社の代表者は柵山 正樹である。電話は03-3218-2111(代表)で、設立は1921年1月15日である。資本金は175,820百万円で、発行済株式数は2,147,201,551株である。その他情報として、連結売上高:4,394,353百万円/連結総資産:4,059,941百万円/連結従業員数:135,160人である。主な事業内容は重電シ...続きをみる

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