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【コンサルタントへの就職】内定を貰うための有利な資格などご紹介

学生の就活から転職活動に至るまで、幅広い年代の男女から常に高い人気を誇っているのがコンサルティング業界です。この業界に就職するためには、一体どういった要素が求められるのでしょうか。様々な面から細かく解説していきますので、ぜひ就職に向けた参考として利用してみて下さい。

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就職先はどのような企業になるのか

コンサルティング業界は決して広い世界とは言えず、専門企業は限られており、就職は容易いものではありません。

国内にもコンサルティングを専門とする企業は存在していますが、割合を見れば外資系企業が圧倒的に優位です。したがって、就職先は競争の激しい実力主義の企業となることが普通です。

能力さえあれば若くても役職が付き、高い賃金を得ることも可能ですが、終身雇用や年功序列といった日本企業ならではのシステムは一切取り入れられておらず、離職率が高い仕事であるという一面も持つ業界になっています。

コンサルタントは独立して自営業という立場を取る方が多いことも特徴の一つになっていますが、未経験のまま独り立ちできる世界ではありません。

まずは専門企業に就職し、実績と経験を重ねながら、独立に向けたコネクションを作ることが求められます。

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面接で重視されるポイントとは?

コンサルティング業界が面接において最重要視するポイントが「社交性」です。

コンサルタントは仕事を通じて多くの人物と出会い、対話を重ねることによって企業の価値を向上させていくことが重大な仕事内容であるため、様々な人物と初対面からスムーズに会話ができ、なおかつクライアントに対して「信頼関係を築ける」と感じてもらえるような人物が求められているのです。

次に、アイデアや独創性、さらに行動力といった要素を持っていることもコンサルティング業界への就職に向けて大きなアドバンテージになります。

コンサルタントは、クライアントが想像も付かないようなアイデアを次々と示し、問題点を解決させることによって業績を向上させる仕事内容であることから、これらの要素を持ち、クライアントに積極的に発信していける能力を持つ人物ほど採用されやすくなります。

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この業界への適性を持つ人物像とは?

問題の本質を見抜き、ズバリと指摘できる強さを持った人物ほどコンサルティング業界に適性があります。

コンサルタントとして、クライアントの立場に立つ優しさを持つことも重要ですが、この仕事はそれだけで成り立つものではありません。

時には指摘しにくいような厳しい話でも臆することなく持ち掛け、クライアントが成長するために必要な問題点を指摘する力強さや強引さといった要素が必要です。また、データを閲覧することや分析することが好きな人物も、この業界に就職すると仕事を楽しむことができるでしょう。

特に経営に関するコンサルティング業務においては、全ての判断基準をクライアントの企業データに置くことになります。

財務、あるいは雇用といった数字上のデータを読み解き、その会社に何が足りないのかを考える仕事であるため、数字に強く、分析力の優れた人物にも適性があります。

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持っておくと有利な資格はある?

コンサルティング業界に就職する上で有利になる可能性が高い資格としては、第一にMBA(経営学修士)が挙げられます。

欧米諸国ではMBAの有無が経営関連職への就職の可否を左右するほどであり、コンサルティング業界においても非常に重要視されている資格です。

他社の経営を改善させるための仕事ですから、経営学に精通している人物ほど優先して採用されることは当然と言えるでしょう。

その他にも専門性の高い資格の保持者が就職において有利となります。具体的には中小企業診断士、公認会計士、あるいは税理士、弁護士といった資格です。

こういった資格を持つ人物は即戦力として見なされることが非常に多く、就職や転職の際に極めて有利になります。外資系企業においては英語力も重視されるため、TOEIC等の試験を受け、好成績を収めた人物も優遇されます。

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新卒でコンサルタントへ就職するには

ここでjobQ内に投稿された質問を見てみましょう。 

新卒で外資コンサルに就職するのに有利となるものは何ですか?

新卒で、外資コンサル企業に就職したいと考えている大学二年生です。

資格で言うと、今は
・TOEIC:750
・英検:準一級
・簿記:二級

くらいしかまだ無いのですが、外資コンサルに就職するにはどのような資格や経験が必要なのでしょうか?

大学は旧帝大にかよっています。

どうしたら良いのか、外資系コンサルで働いている方が周りにもいないので、相談しました。

よろしくお願いします。

まず、資格が中途半端です。

一級を取ってください。

英語力も900を取ると英語力をアピールできます。

追加で公認会計士または税理士を取っておくと採用に有利です。


とのことでした。
英語力なども中途半端ではなく、最高難易度のところまで理解する必要があるようです。

他の回答も見てみましょう。

外資コンサルって具体的にどの領域ですか?

例えば、外資戦略コンサルなら、新卒は基本的には地頭一本で、ファームによってはプラスαで英語力です。

外資会計系コンサルなら、地頭よりも会計への知見(公認会計士、USCPA、どんなにショボくても日商簿記1級)が求められます。


との事でした。

コンサルタントの種類によって取得しておく資格は異なるようです。 

ただ、何にせよコンサルタントへ就職を考えるときは、そのスキルが利用できるという証明として資格を取得しておく事は大前提のようです。

これから就職を考えている方がいましたら、ぜひ、自分に必要な資格を取得してコンサルタントの内定を有利にしましょう。

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最後に

いかがでしたでしょうか。

コンサルティング業界への就職に向けて必要となる要素や資格、そして適正について、少しでも理解を深めてもらうことが出来たのであれば幸いです。

コンサルティング業界が就職希望者に求めているのは、経営に関する専門的な知識を筆頭に、クライアントが抱える問題を見抜き、指摘し、解決策を与えられる能力やアイデアです。

それを裏付ける資格を取得し、なおかつそういった長所を持っていることを面接の場でアピールすることが出来れば、ライバルに競り勝って就職を有利なものにすることが出来るでしょう。就職先は実力主義の企業になることが普通であり、入社が決まったからと言って将来の安泰が約束される訳ではありません。

しかし、だからこそ日々の仕事にやりがいを感じられるとも言え、成功のために全力を尽くすことにより、人間的な成長を見込める業界でもあるのです。

本記事の初回公開日は2017年11月12日です。

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