
【自己PRの例文】短所を長所に変換!面接での伝え方とNG例
面接でよく聞かれる質問に、長所と短所があります。自分なりに長所と短所を理解していても、どのように伝えたら良いのか悩む人は多いでしょう。当記事では長所と短所の伝え方についてご紹介します。
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目次
自己PRで長所と短所を聞かれる意図とは
長所と短所についての質問に、好印象な回答をするには、面接官の意図を知る必要があります。
面接官が長所と短所を聞く意図としては次の2つが挙げられます。
- 自己分析が徹底できているか
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職種や社風に合っているか
前提:自己PRと長所の違い
そもそも、自己PRと長所の違いとはなんでしょうか?
長所は「あなたの良いところ」を知るための質問です。一方で、自己PRでは、「仕事で貢献できる理由」をアピールするためにあります。
つまり、自己PRでは、「あなたの長所を活かしてどのように企業に貢献するか」を知りたいと言う意図があります。
自己PRの中に長所が含まれている、と考えると良いでしょう。
1.自己分析が徹底できているか
長所と短所の理解は、仕事に対する自分の適性の理解に繋がります。
長所と短所を聞くことで、自分に何が向いており、何が向いていないのかを知ることができます。仕事や職場のミスマッチを防ぐためにも、長所と短所のヒアリングは重要です。
また、長所だけでなく短所も併せて聞くことで、独りよがりな分析ではなく、客観的に自分を見れているかを、企業は測ることができます。
2.職種や社風に合っているか
採用担当者は、企業で長く活躍できる人を採用したいと考えます。
企業で適性のある仕事をこなし、やりがいを持って働けるかどうか。それを把握すべく、採用担当者は長所と短所からあなたの人柄を読み取り、募集職種や社風に合っているかを確認します。