ビジネスモデルや会社の方針上、曜日に関わらず美容室の営業終了後の臨店講習や、商談・ミーティングが入ります。 私は自分で交渉・調整してなるべく入れないようにしたり、PCスキルを自己研鑽し事務処理のスピードを上げたので月の残業は15時間程度でしたが、同期は常に70時間overでした。
美容室の開店前・閉店後に打ち合わせをすることも多い。現在は多少良くなっているとは聞くが、自分の在籍時は毎日0時帰宅、土曜出勤もざらにあった。長時間労働を是とする雰囲気が見られる。有給は計画有給以外では取りづらい。
フレックス導入したり、 上の方は割と時間自由に使ってますが、 若手はなんだかんだ支店の仕事したりと 朝8:30くらいには出社してて、 夜は24時近く。 美容室の営業後に講習するので。 あと、遠出に出たら高速2時間くらいの距離などは割とよくある。講習後運転してようやく家なので、WLBはご想像できるかと。
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