部署によると思いますが、社内向けサポート業務の人はむしろ残業を規制されています。 アカウント対応をしている人はかなりきつそうです。 育児休暇、介護休暇等も整っています。
コロナ禍でテレワーク環境整い、フレックス制度や時間有給など制度は充実しています。これらが取れないということは基本ないので、ワークライフバランスはとりやすいと思います。ただ、案件に左右される場面があり、リリース直前などは休めないなどはあるかと思います。スケジュールは調整できるので、事前に手回ししておけばもちろん休めますが、、、。 法令順守的な文化が浸透しており、休日に電話しないなどありますので、プライベートの充実は図りやすいです。