・特に目標設定等があるわけではないので、どれだけ一生懸命仕事をこなしているか（その姿勢を見せているか）が大事なように感じた。 ・一部かもしれないが、仕事があまりできなくても遅くまで作業している姿から評価されているケースがあったように感じる。
直属の上司からの評価で決まる。どこの会社でもそうなりがちだとは思うが、上司との相性次第なところがある。 入社時の教育はしっかりしていて、未経験者でもそれなりにプログラミングが出来るようになると思う。 その後はOJTになるので、配属先次第。
教育制度については、ITの基礎からしっかりと学べられる。また、部署ごとの研修も行っており、主に扱う技術分野について丁寧に研修してもらえるので、初めての分野でもしっかりキャッチアップできる。 資格による昇給制度があるところは、勉強のモチベーションにもなるため良い。一方で、若手が活躍できるチャンスが少ないと感じる。取り組みたい技術分野の意見は比較的叶えてもらえるが、上流に携わりたいという希望は、降ってくる案件次第という状況。
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