年収は年功序列で上がっていく。よく言えば安定。悪く言えば結果が反映されない。仕事で成果を残す、評価を得た場合でも、給与への反映はほとんど見込めず、キャリアアップも遅い。そこに甘んじることができる人であれば、これ以上楽な仕事はない。一方で仕事にやりがいを感じたい人であれば、不満を抱くのは必須だろう。
公務員のため、土日祝日休はしっかりと設定されている。しかし、イベントや限定業務があたると休日出勤もたまにある。配属される部署・課によってイベントの多い少ないがあるため、休日の取りやすさは配属ガチャによるところが大きい。 残業はやって当たり前。ただし部署によって、残業時間や残業頻度は異なる。地域のイベントごとを担当する部署であれば、突発的なアクシデントがあったり業務のサイクルが一定でなかったりするため、その分残業で補うことが多くなる。
住宅補助・通勤手当等は十分支給される。年収に反映されない、経済的なメリットは大きいと感じる。
Googleで登録して続きをみる
LINEで登録して続きをみる
