カフェテリアプランで年間4万円分の旅行や買い物ができるので良い。 企業年金や財形など、大企業であれば当たり前の福利厚生は全て揃っているので福利厚生に関しては文句はない。 ただ、福利厚生の一環である食堂はまぁおいしくない。
福利厚生はしっかりしている。家賃補助、日立製品をポイントで買えるなど。研修も多いし、自身で選んだ研修を受けれるので、学びたいことを学ぶことができる。
年間で4万円分のポイントがもらえる。 〜27歳まで転勤者は社宅を16000円で住めるが、28歳頃から補助が半額となり、勤続10年頃で補助がなくなる。 (他の支社に転勤した場合や家族も引っ越す場合等の条件下では補助が伸びます。) 会社の命令で転勤をしているのに 給料が上がったからといって 補助を減らされる意味がわかりません。
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