ボーナスは他社と比べて高い。 ボーナスがない会社が昨今多い中、平均年6ヶ月以上は支給される。 ただ営業は残業手当がつかない分、毎月の給与は多くはない。 ボーナスで毎月の給与をカバーしているようなイメージ。
顧客が病院という特性上、基本的に顧客対応が診療終了後の17時以降になることが多い。 また土日にセミナーなどの案件も多く、残業、土日出勤は多い。 会社として代休を取る制度はあるが、取っている人はほぼおらず、タイムカード上は休暇だが働いている人もいる。
昔ながらの会社のため、年功序列のイメージが強い会社である。 確実数字を求められるが、圧倒的な数字を残しても即昇進ということは稀である。 上司に気に入られることも重要な会社である。
富士フイルムグループの福利厚生と同じな為手厚い福利厚生が受けられる。 住宅手当や家族手当、出産祝い金なども手厚く、家庭を持つ人にとっては魅力的ではないかと思う。 転勤が多い会社であるが、単身赴任の場合月2回まで帰省の費用も出してくれる。
年収はとても良い、ボーナスの比率が大きいが、若手のうちは基本的な高い。福利厚生も富士フイルムグルーならではのもので安定している。
残業は多く、平日は休めない。担当する施設によるが、基本的に18時以降のアポもザラにあるので帰りはとても遅くなる。ワークライフバランスはあまり取れないといえる
自分の裁量で仕事ができる。融資やな人は割と早めに大きい施設を持てるため、やりがいはある。
上司の評価によるところが大きい、数字もしっかりみられるが外資のように哀れすぎることはない
とてもいい、住宅補助やホテル安く泊まれたりとかの福利厚生がある。
営業に関しては女性は大変だと思う。産休は取れるが、戻ってきてから営業ができるかどうかは不明。
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