部署によるが、上にいくほどワークライフバランスが悪い印象 ただ、会社としてワークライフバランスを整える方向を向いている 自分で時間を作ることさえできれば、休みをとることを拒まれることはない フレックス制度もあり、勤務時間も柔軟に選択可能である
企業理念・ビジョン同様、事業ポートフォリオの変革を進めており、方向性は間違っていないと感じるが従業員に浸透しきっていない、浸透させる施策が弱い
日本の素材メーカーは比較的世界での競争力が高い製品が多く、デンカも製品によっては同様に競争力が高い製品を保有している
事業ポートフォリオの変革を進めている 方向性は間違っていないと感じるが、実力が伴っていない部分がある
金額としては十分な水準と感じるが 特に年次が低い段階では評価による差はあまりつかない
女性、男性問わず、育休の取得を推奨している
リモートワークの環境は整っている 社宅制度もあり、特別良い点ないが悪い点もない
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