新入社員から見ると同期の中では貰える方だと思います。 高い家賃の家に住まなければ生活に困ることはありません。 住宅補助はないので、その点気にされる方は注意が必要です。
年齢、経験年数に問わず、自ら機会を掴みにいくことで平等にチャンスがあり、実績で評価、年収が上昇するため不満はない。
上期と下期で予算を与えられる。 個々によって予算が違う。 例えば、上期に売り上げ目標を達成した場合予算は上がる。達成しなかった場合現状の予算キープもしくは予算が低くなる。 達成して1番評価が高い数字が付けば一回のボーナスが3桁いく社員もいる。 れ
年収は競合と比べると高くないが、残業代はきっちりもらえ、家庭都合の休みや早退にも環境なので、自由度を考えると妥当な金額。 好きな仕事をしつつも、家庭や日々の生活を大切にしながら働きたいという価値観を持つ人が多いため、年収を上げることにこだわりがある人には不向きと思われる。
給与が同業他社に比べて100万以上は低い、もっと低いかもしれない。新卒程度の給与しかないが残業で稼いで何とかやっていっている人が多いように思う。実績がボーナスに反映するが100パーセント達成でも2ヶ月くらいしかもらえず100パーセント達成は割とレベルが高い。不況の影響をもろに受ける業界なので非常に厳しく達成が難しくなる。給与に関しては本当に低い、他の業界から来た人はかなりギャップを感じる部分はある。
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