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風通しはいい。体育会系で、いい意味でも悪い意味でも思ったことは全て伝える。 精神的に強い子じゃないとそれが負担で辞めてしまう場合も多い。 ただ、やりたい!とゆうことを伝えれば挑戦はいくらでもさせてもらえる。 育てよう、とゆう姿勢は上司にとてもあった。
毎年2回の評価がありましたが、評価の基準とプロセスが曖昧で、具体的に何評価されているのかが明確でない部分がありました。むしろ評価シートがストレスになります。
マネージャーや店長がきちんとご指導してくれるので自分自身の成長はとても感じられると思う。
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