休みは取りやすいとは思うが、休みを取った分、仕事が溜まり帰れなくなる。休んだ人のフォローをする体制がないので、結局休めない。 これも職種によるので、一概には言えない。 私の職種だと、月残業80時間は当たり前。
ゼネコンを顧客に持つと、現場優先主義なので、現場が土日に納品をしてくれと言われてしまえば土日に現場出勤もやむを得ない。納品の規模が大きいとなお現場に出向く必要がある。代休は取れるが電話が鳴り止まないので、代休は取らずに休日出勤として手当をもらう営業マンの方が多かった。 残業も顧客や案件数によって大きく差が出る。
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