あまり勢いはない。ワンマン。
若く頭の切れる経営陣で、勢いのある雰囲気。営業組織が強く、それ自体が参入障壁になっていてビジネスモデル自体が安定しているように感じる。
なんといっても経営者と言うのは会社で1番重要な人材であります。このサイトでも会社について様々な角度から評価をして情報を集めていますが結局はそれは経営者によって決まるのです。会社の将来性ということを考えてみると従業員の働きによってそれが決まるのではないかと思う方も多いと思います。しかしそこで重要な事はいかに従業員が長時間働いたかということではなくゴールとして何が設定されているかというところにあります。つまりトップに立つ人間が何を考えどのように下で働く者たちを動かしているのかということが会社の将来性につながってきます。なので就職するにあたって注目すべき点はトップに立つ人間についてでありそれ以外のことに関しては考えるだけ無駄と言うことになってきます。そしてそれは人と人との対話であるため絶対にこの人ならば良いと言う人がいるわけではなく個人個人で合う合わないがあります。ここまで長々と語ってしまいましたが結局のところはあなたが入社して自分で感じそこで学んでみてください。
経営陣がよく考えて、素晴らしい。みらいもみとおすちからがあり、そこに対するうちても、外部要因と内部要因を分け、ステキに考えられている。その上、ちょうきせんりゃくも見事にあてまくり、最高にとてつもなく素晴らしい。かっこいいところすてき。それだけではなく、未来思考の考え方で、未来を切り拓くその様は他の椎体を許さず、何も言うことができない。 これもまたステキすぎる要因の一つ。
オーナー企業。有能ではないが、業績が良いと社員に還元しようとする風土はある会社と思う。
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