女性にとってはとても過酷です。13時出勤から、終わりは22時。残業をすると、終電時間近くなることもザラです… おうちのことをしながら、教室長をやっている方は聞いたことないです。1人もいないんじゃないでしょうか。 また産育休から復職し、時短勤務となった場合、まず、教室長に戻ることは不可能にちかいです。 それを機に本社移動が決まる社員さんが多いので、本社は人手が余りすぎている状況だとか、、 女性の教室長は本当に大変です。キャリアも限られているので、結婚をして寿退社するのが無難かもしれません。
休日出勤した際の振替休の概念がほぼない。 プライベートの時間においても、教室は稼働しているので、正社員じゃないと解決できないことが発生した場合は、すぐに休みだろうがなんでも出勤せざるを得なくなることが、月に何日かあります。 プライベートはあって無いようなものです。休み中の連絡にそなえて、遠出をするのも躊躇してしまいます。
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