NECやアビームコンサルティングとの協業が強みで、具体的にはSAPやオラクルといった基幹システム導入に強みを持っている。近年は基幹システムの切り替えや新規導入が多いため、儲かっている印象である。しかしそれ以外に飛び抜けた強みがないため、今後の展望があやしい。会社として基幹システム導入以外の分野にも力をいれていくべき
定性的な評価制度になっているため、モチベーションを保ち続けることが難しい。また上司との相性によっても評価が左右されてしまう。しかし仕事ができる人はやはり真っ当に評価されているため、崩壊しているわけではない。自身の評価に不満がある場合、プロジェクト外の上長に相談も可能。
ワークライフバランスに力を入れており働きやすい。育休や産休の取得も可能。残業時間はプロジェクトによる。プロジェクトによっては深夜や早朝に作業する必要がでてくることもある。
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