社長会長が1番偉い お客様よりも偉い お店周りにくるとなると、みんな血相を変えて仕事する。 みんな誰のために仕事しているのか疑問になる時もなる。 基本的には田舎の会社なのでパワハラ等ある。 減ってきてはいるらしいが、なくならないのも事実 パワハラで育ってきた人たちばかりなのでその人たちも下の世代にはパワハラになる
休日出勤は当たり前、1ヶ月に１回くらいしか休んでない人もザラ 有給は消滅するのが普通。 5連休取得２回を目標としてるが、実際は5連休のうち何日かは出てこないといけなくなる。
マネージャーになれば平均以上の、年収はある。 ただ、部門、店ごとに実態がさまざま。 20代前半で500以上は貰える。 しかし、残業未計上分、休日出勤分などを考えたら多いとは感じない
基本的には大企業なので、安定している。 セブン&アイ・ホールディングスということで持株制度もありこれが1番の福利厚生なんじゃないかと思う
評価制度はあまり、よくわからない。 予算の数字をとっていればある程度問題ない。
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