寮が全ての事業所についているのでお金がすごく貯まります。ベネフィットステーションなどのサービスも使うことができます。
親会社に倣っており、福利厚生はとても手厚いと思う。基本的には寮や社宅が適用される。寮社宅に入居している人は、可処分所得がかなり上がっていると思う。
福利厚生は充実していると思います。 寮、社宅があり、安く、いるだけでお金が貯まっていきます。
会社合併前から所属しているが悪化してると言わざる得ない（合併前所属していた会社が一番福利厚生がしっかりしていたが他の会社の福利が低くそれに合うよう調整され悪化している）
住宅補助や家族手当など手当は充実していると思います。福利厚生として、ベネフィットステーションというサービスが利用できます。副業や兼業は恐らく無理だと思います。リモートワークは可能です。フレックスタイム制度があるので、ちょっとした用事があるときに便利です。
遠方への転勤の場合は社宅が用意される。 残業代についても1分単位で支給されていた。 副業は付加で、リモートワークについても制度としてはなかったように思う。
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