女性に対して優しい企業風土ではあるが、現在女性社員の数も少なく、女性ファーストの気風は感じられない。育児支援制度や時短勤務をとっている女性職員もいる
入社5年目までは毎年本書教育所に集まっての短期間講習が設けられている それ以降も定期的に中堅社員研修やミドルクラス研修など、様々な研修がある。
社宅制度が3割自己負担とかなり安く社宅に住める 社宅制度以外についてはそこまで福利厚生は強くないと思われる
優しく、親身になれる社員が多く、風通しはすこぶる良い ただ、働きやすいが故になあなあで仕事してしまい、結果、残業時間が増えてる人も多いと思う
地方に行けばワークライフバランスはあるが都市部だとワークアンドワーク サービス残業もあり、気づけば日付変わってるもざらにある
給料に関してはそこまで低くないと思われる ただ、昇給に関しては年功序列であり、すぐに昇給、昇進とはならない 逆に言えば完全能力制じゃないので、ある程度仕事ができていれば一定水準は保たれる
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