教育体制はあまりない。現場でのOJTであるが昔よりも時間をかけて教えてもらえなくなっている 新卒では行った子もちゃんと教えてもらえず伸び切れていないイメージ
第二新卒位の中途社員が多く、ビジネスマナー等の研修はあまりないが、業界理解を深めるための研修機会は非常に豊富であり、その点が競合に対する優位性となっている。また、この会社で身に付けた専門知識をもとに起業したり、医療業界で他の授業する社員も多く、教育環境については優れているのではないかと思う。
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