残業は部署によりけり。9:45〜18:50が1番ベターなシフトで拘束時間が長い。残業代はきちんと出るが、事務部は残業削減が目標にあるため、退勤を切った後に残業する人もちらほらいる。 GW、お盆、正月も仕事をする代わりに、他のところで最大年4回1週間の休みを取得できる。 ただし有給を使う必要があるので入社してしばらくはそこまで休めない。
福利厚生は三越伊勢丹と同基準のため、非常に整っている。
派遣社員の方が時給はいいですが、派遣社員後、契約社員かパートを選択し、私はパートを選択しましたが、年一回の昇給が10円でした。残業すれば残業代もでますが、基本パートは残業させないようにしていたため、その分契約社員の方たちが遅くまで働いていたと思います。
パート勤務でしたが休みは取りやすく、長期連休やお盆正月休みなどとらせて頂いてました。しかし、契約社員の方たちは残業や業務量が多そうな感じでした。
百貨店内にあるクレジットカード会社なので、お客様はお金持ちの方も多かったですが、見栄っ張りな方も多かったので、そう言った方の入金業務や相談は大変でした。分割払いのどの分を払えば損はしないか、どのくらい支払えば限度枠はあくのかなど。
入社してすぐ新人研修があり、その後売り場にて先輩社員にマンツーマンでついてもらいます。その日により教えてくださる方は違いますが、1ヶ月で一人で対応するようになります。
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