業務については基本は各自自由。 その各自自由の為、手を抜く人が多い。 仕事の出来ない上司が多い為、やりにくい。
やりがいは、言いづらいが本当にない。地方の工場で、職のない人を雇い、現場に入れて管理するだけ。 ハイスキルなエンジニアなど滅多にいない。 成長産業で働きたいとか、海外を意識した働き方をしたい人にはお勧めしない。 新卒入社だと、本社で人事をするという道がある。しかし、ハイスペックな人物が入社試験に来るわけでもないので、採用者としてスキルアップする必要性もなく、単に労務関係のスキルがつくのみ。クリエイティブな要素は無い。
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