完全実力主義ですね。 ノルマ達成すればそれなりに、出来ない場合は少ないなど左右されますね。
同世代と比べて、非常に給与水準は高い。 ただし社内で考えれば年功序列が強いので、仕事内容に関わらず長く勤めた方が給与が高い点に関する不平不満もある。
年収はかなりいい。私が在籍していた当時は30歳で1000万円は越えると言われていた(30になる前に退職したため、本当かは不明)。
頑張りを評価してくれるので、数字ができる人にとってはいいと思います。ボーナスは完全数字次第です。
ボーナスは少ない。あてにしない方がいい。総合職は普通にもらえると思う。お給料に関しては固定給の部署もあれば歩合のところもある。どちらも営業成績が良ければ給料もよくなる。固定給の営業部は成績がすぐ反映されることは無いが、次年度のお給料･ボーナスに関係してくるのでノルマを達成できるように頑張ることが大切だと感じる。
初年度は5万と15万のみ。その先は年次給も含まれていく。2年目に頑張って2億4000万を達成すると基本給が上がる。
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